面对干完活后工钱要不回来的情况，您确实会感到焦虑和困扰。不过，别担心，我们可以一步步来解决这个问题。
首先，尝试协商解决：
直接与雇主沟通：找一个合适的时间和地点，冷静、理智地与雇主面对面沟通。您可以明确陈述自己已经按要求完成了工作，并表达现在急需用钱或希望按照约定结算工钱的诉求。例如：“老板，我已经完成了所有工作，现在家里有点急事需要用钱，能不能麻烦您结算一下工钱？”
协商延期或分期支付：如果雇主确实存在资金困难，您可以考虑与其协商制定一个合理的还款计划，比如延期支付或分期支付，并签订书面协议以明确双方的权利和义务。
其次，保留好相关证据：
证据是后续维权的基础，务必妥善保存。具体包括：
证明劳动关系或劳务关系的证据：如劳动合同、劳务合同、工资条、工作证、考勤记录、同事证言等。
证明工作完成及欠款事实的证据：如交付的产品、项目报告、与雇主关于工钱结算的聊天记录、短信、邮件等书面材料，以及合法前提下的录音录像。
如果协商无果，可以考虑寻求第三方调解：
人民调解委员会：这是一个依法设立的群众性组织，可以通过说服、疏导等方法促进双方和解。
行业协会或商会：如果是特定行业内的业务欠款，可以考虑利用行业协会或商会进行调解，他们可能从专业角度给出更合理的解决方案。
最后，如果调解也无法解决问题，就需要通过法律途径来维权了：
向劳动监察部门投诉：适用于劳动关系和劳务关系。投诉时需提供详实的证据和准确信息，以便快速有效调查处理。
申请劳动仲裁（适用于劳动关系）：如果与雇主之间存在劳动关系，且协商和投诉都无法解决问题，可以在法定的仲裁时效内（一般为一年）向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
提起诉讼（适用于劳务关系或对仲裁结果不满意）：如果与雇主之间是劳务关系，或者对劳动仲裁结果不满意，可以准备起诉状和相关证据，向有管辖权的法院提起诉讼。
利用法律热线咨询：在维权过程中，您还可以拨打12333劳动权益热线、12345政务服务热线或12348法律援助热线等，获取关于劳动合同、拖欠工资等问题的解答和法律援助。
总结：面对工钱被拖欠的问题，保持冷静和理性至关重要。首先尝试协商解决，协商无果则寻求调解或投诉；若仍无法解决，则根据具体情况选择申请劳动仲裁或提起诉讼。在整个过程中，务必注重证据的收集和保留，以确保自己的权益得到有效保障。希望这些建议能对您有所帮助，祝您早日解决问题！