针对您被辞退的阿姨一直发信息骚扰的情况，您可以采取以下措施来应对：

1. 明确告知停止骚扰：

   • 首先，您可以尝试通过短信、电话或其他方式明确告知阿姨，她的行为已经构成了骚扰，并要求她立即停止这种行为。在告知时，保持冷静和理性，避免情绪化的言辞，以免激化矛盾。

2. 保存证据：

   • 如果阿姨继续骚扰，您需要开始保存所有相关的证据，包括骚扰信息的截图、通话记录、短信内容等。这些证据在后续可能需要用于法律程序，因此务必妥善保管。

3. 寻求法律帮助：

   • 报警处理：如果骚扰行为严重影响到您的正常生活，您可以向当地公安机关报案。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
   • 提起民事诉讼：如果骚扰行为给您造成了精神损害或其他损失，您还可以考虑向法院提起民事诉讼，要求阿姨承担相应的民事责任，如赔偿精神损失费等。在提起诉讼前，建议您咨询专业律师，了解具体的诉讼流程和可能的结果。

4. 采取技术手段：

   • 在等待法律程序处理的同时，您也可以考虑采取一些技术手段来减少骚扰，比如更换手机号码、设置短信拦截等。这些措施虽然不能从根本上解决问题，但可以在一定程度上减轻您的困扰。

5. 考虑和解或调解：

   • 如果双方之间存在误解或矛盾，您也可以考虑通过和解或调解的方式来解决。这可以通过双方直接沟通、通过第三方调解机构或律师协助等方式进行。和解或调解的好处是可以避免法律程序的繁琐和成本，同时也有可能达到双方都满意的结果。

在处理此类问题时，您需要注意以下几点：

• 保持冷静和理性：无论阿姨的行为多么令人不悦，您都需要保持冷静和理性，避免采取过激的行动或言辞。
• 及时寻求帮助：如果您感到无法独自应对这种情况，或者骚扰行为已经严重影响到您的生活，不要犹豫，及时寻求法律帮助或其他专业机构的协助。
• 尊重法律程序：如果您决定采取法律手段来解决问题，务必尊重法律程序，按照法律的规定和要求进行操作。

最后，我建议您在处理此类问题时，尽量保持与阿姨的沟通渠道畅通（在确保自身安全的前提下），以便及时了解她的想法和需求，从而更好地解决问题。如果阿姨的行为持续不断且严重影响到您的生活，请务必及时采取法律手段来保护自己的合法权益。有问题可以直接向我咨询。