在行政拘留做笔录时，一般情况下公安机关不会主动告知被拘留人的单位，但这并非绝对，需视具体情况而定。以下从不同角度为你详细分析：

一、法律规定层面

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，公安机关在办理行政案件时，会依法保护公民的合法权益，包括个人隐私。行政拘留的笔录内容，通常涉及被拘留人的个人行为、事实认定等，这些信息并不直接关联到其工作单位，除非案件本身与工作单位有直接联系（如职务违法行为等），否则公安机关没有义务或必要主动告知单位。

二、实际操作层面

1. 常规情况：在大多数行政拘留案件中，公安机关会专注于案件本身的调查和处理，不会主动将被拘留人的信息告知其工作单位。这是因为行政拘留主要针对的是个人的违法行为，与工作单位无直接关联。

2. 特殊情况：如果案件涉及被拘留人的职务行为，或者被拘留人的行为对其工作单位产生了重大影响（如造成经济损失、声誉损害等），公安机关可能会根据案件需要，与工作单位进行必要的沟通或通报。但这种情况相对较少，且通常会在法律框架内进行。

3. 被拘留人意愿：如果被拘留人希望公安机关不要将其拘留信息告知单位，可以在接受询问时明确提出。公安机关在尊重个人隐私的前提下，通常会考虑被拘留人的合理诉求。但需要注意的是，如果案件涉及严重违法或犯罪行为，公安机关可能会根据法律规定或案件需要，采取必要的通报措施。

三、法律后果与建议

1. 法律后果：如果公安机关未经合法程序或无正当理由，擅自将被拘留人的信息告知其工作单位，可能构成对被拘留人隐私权的侵犯，被拘留人有权依法维护自己的合法权益。

2. 建议：

   • 了解法律规定：被拘留人应了解自己的合法权益和公安机关的办案程序，以便在必要时维护自己的权益。
   • 积极沟通：如果被拘留人希望保护自己的隐私或避免对工作单位造成不必要的困扰，可以在接受询问时主动与公安机关沟通，表达自己的意愿。
   • 寻求法律帮助：如果被拘留人认为公安机关的行为侵犯了自己的合法权益，可以寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自己的权益。

总结来说，行政拘留做笔录时，公安机关一般不会主动告知被拘留人的单位。但具体是否告知，还需根据案件性质、被拘留人的意愿以及公安机关的办案需要来综合判断。如果你在这方面有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，可以直接向我咨询。