结论：您老公因工死亡后，其父母是有权获得相应赔偿的，具体赔偿项目和分配方式需根据实际情况和法律规定来确定。
详细分析：
赔偿项目：
- 一次性工亡补助金：这是对死者未来收入损失的补偿，应归死者生前供养的直系亲属所有。如果死者有配偶、子女和父母等直系亲属，他们都有权参与分配。分配比例可能因地区而异，但一般会考虑各家属的具体情况，如配偶和未成年子女可能会得到更多的份额。
- 丧葬费：用于支付死者的丧葬费用，通常由负责处理丧事的人（如配偶）领取和使用，不属于可分配的财产范围，但会从总赔偿中扣除。
- 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。如果父母符合供养条件（如年迈、无劳动能力等），他们也有权获得相应比例的抚恤金。
分配原则：
- 赔偿款并非死者的遗产，而是对死者家属的补偿。在分配时，应遵循公平、合理的原则，考虑各家属与死者的关系亲疏、经济依赖程度等因素。
- 分配过程中，应特别关注未成年子女、无劳动能力的父母等弱势群体的利益，确保他们的基本生活得到妥善安排。
实际操作建议：
- 协商先行：在分配赔偿款时，建议近亲属之间首先进行协商，力求达成一致意见。这有助于减少矛盾，确保分配过程和谐进行。
- 依法分配：若协商无果，则应参照相关法律规定进行分配。可以寻求法律援助或咨询专业律师，以确保分配过程合法合规。
- 保留证据：在处理赔偿款分配过程中，应保留好所有相关证据，如赔偿协议、分配方案等。这些证据在后续可能出现的纠纷中将起到关键作用。
法律依据：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，虽然死亡赔偿款不属于遗产，但在分配上通常会参照遗产的法定继承顺序。第一顺序继承人为配偶、子女、父母，他们有权共同取得赔偿款。
- 具体分配时，还需考虑《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，以及地方性法规或政策中关于工亡赔偿的具体标准。
特殊情况说明：
- 如果死者生前有遗嘱对赔偿款的分配有明确指示，且该遗嘱合法有效，那么在分配时应尊重死者的意愿。
- 如果死者父母并非完全依赖死者生活，或者有其他经济来源，那么在分配赔偿款时可能会适当减少其份额。
总结与建议：
您老公因工死亡后，其父母作为直系亲属是有权获得相应赔偿的。在分配过程中，应遵循公平、合理的原则，并考虑各家属的实际情况和需求。如果遇到分配纠纷或不确定如何处理，建议及时咨询专业律师以获取法律帮助。有问题可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。