您好，关于“不是因公死亡父母有赔偿吗”这个问题，首先需要明确的是，赔偿通常基于特定的法律关系或合同约定。在劳动工伤的语境下，赔偿主要关注的是因工作原因导致的伤害或死亡。因此，对于非因公死亡的情况，父母一般不会直接获得来自工作单位的赔偿。
不过，我们可以从以下几个角度来分析这个问题：
社会保险角度：
- 如果死者参加了社会保险（如养老保险、医疗保险等），在其死亡后，其个人账户中的余额可能会按照相关规定退还给其法定继承人，这其中包括父母。但这并不属于赔偿，而是个人账户资金的退还。
人寿保险或其他商业保险角度：
- 如果死者生前购买了人寿保险或其他相关商业保险，并且保险合同中包含了死亡赔偿的条款，那么在其死亡后，保险公司可能会根据合同约定向受益人（可能是父母）支付赔偿金。
侵权赔偿角度：
- 如果死者的死亡是由于他人的侵权行为导致的（虽然这不是因公死亡，但属于另一种法律情境），那么死者的父母作为近亲属，有权向侵权人主张侵权损害赔偿，包括死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金等。
单位福利或抚恤角度：
- 有些单位可能会出于人道主义考虑，对员工的非因公死亡给予一定的抚恤金或慰问金，但这并不属于法律强制要求的赔偿，而是单位自愿提供的福利或抚恤。
综上所述，非因公死亡的情况下，父母通常不会直接获得来自工作单位的赔偿。但是，他们可能会从社会保险、商业保险、侵权赔偿或单位福利等方面获得一定的经济补偿或慰问。如果您有具体的法律疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。