老丈人因工伤死亡，其近亲属是有权获得相应赔偿的。具体来说，赔偿项目和标准主要依据《工伤保险条例》的相关规定来确定。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

一、赔偿项目

根据《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取以下赔偿项目：

1. 丧葬补助金：标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这一费用用于支付工伤死亡职工的丧葬事宜。

2. 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3. 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这一费用是对工伤死亡职工家庭的一次性经济补偿。

二、赔偿权利人

在工伤死亡赔偿中，有权获得赔偿的近亲属包括配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。其中，子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女；父母包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母。

三、特殊情况说明

• 如果老丈人所在单位未依法参加工伤保险，那么上述赔偿项目应由用人单位承担。
• 在实际操作中，赔偿的具体数额可能会因地区、行业以及个人工资水平等因素而有所不同。因此，在处理具体案件时，需要结合实际情况进行计算。

四、法律建议

1. 及时申请工伤认定：在老丈人因工伤死亡后，其近亲属或用人单位应及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请，以便确定工伤事实并享受相应的工伤保险待遇。

2. 保留相关证据：在处理工伤死亡赔偿事宜时，应保留好与工伤事故相关的证据材料，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等，以便在需要时提供证明。

3. 寻求专业法律帮助：如果对于工伤死亡赔偿事宜存在疑问或争议，建议及时咨询专业律师以获取法律帮助和支持。

总结来说，老丈人因工伤死亡后，其近亲属是有权获得相应赔偿的。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。在处理具体案件时，需要结合实际情况进行计算并遵循相关法律法规的规定。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。