在厂里叉车撞到人，按照2成和8成划分责任时，赔偿一般按照双方责任比例来承担，即责任方按各自比例赔偿受害方的损失。具体分析如下：

1. 责任划分依据：

   • 责任划分通常基于事故发生的具体情况，包括叉车驾驶员的操作是否规范、受害方是否存在过错、现场环境等因素。
   • 2成和8成的责任划分意味着叉车驾驶员（或其雇主，如果是职务行为）承担80%的责任，而受害方自行承担20%的责任。这种划分可能是基于双方在事故中的过错程度、行为对事故发生的贡献率等因素综合考量得出的。

2. 赔偿项目与计算：

   • 赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
   • 如果受害方因伤致残，还可能包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。
   • 如果受害方死亡，则还包括丧葬费、死亡赔偿金等。
   • 各项赔偿的具体金额会根据受害方的实际损失、相关证据以及当地的标准来计算。然后，按照责任比例，叉车驾驶员（或其雇主）承担80%的赔偿责任，受害方自行承担20%。

3. 特殊情况考虑：

   • 如果叉车驾驶员是职务行为，即在工作过程中发生的事故，那么赔偿责任可能由其雇主承担。
   • 如果叉车存在安全隐患或未按规定进行年检等，也可能影响责任划分和赔偿比例。
   • 如果受害方存在故意或重大过失，如故意闯入叉车作业区域等，也可能影响责任划分和赔偿比例。

4. 实际操作建议：

   • 在事故发生后，应立即报警并保护现场，以便交警部门进行事故认定和责任划分。
   • 受害方应及时就医并保存好相关医疗证据和费用单据。
   • 双方可以协商赔偿事宜，如果协商不成，可以通过法律途径解决，如向法院提起诉讼。

举例说明：假设受害方因叉车事故导致医疗费、误工费等各项损失共计10万元。按照2成和8成的责任划分，叉车驾驶员（或其雇主）应承担8万元的赔偿责任，而受害方自行承担2万元。

在处理此类事故时，建议双方保持冷静和理性，通过合法途径解决争议。如果你或他人遇到类似情况，可以直接向我咨询具体的法律问题和解决方案。