结论：针对您老板欠工资，且在您因爷爷去世请假要工资时未回消息的情况，您可以通过协商、投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。

详细分析：

1. 协商解决：

   • 首先，您可以尝试与老板进行进一步的沟通，明确表达您对工资的诉求，并询问老板未回复的原因。在沟通过程中，保持冷静和理性，尽量以书面形式（如短信、邮件）进行沟通，以便留下证据。
   • 如果老板表示有困难或暂时无法支付，您可以要求老板给出具体的支付时间和计划，并保留好相关证据。

2. 投诉举报：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动保障监察机构进行投诉举报。根据《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门对用人单位遵守劳动保障法律、法规或者规章的情况进行监督检查，对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权予以纠正并给予处罚。
   • 在投诉时，您需要提供相关的证据材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明老板欠薪的事实。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果投诉举报后问题仍未得到解决，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效方式，其裁决具有法律效力。
   • 在申请劳动仲裁时，您需要提交仲裁申请书、相关证据材料以及您的身份证明等文件。仲裁委员会会在收到申请后进行审查，并决定是否受理。如果受理，仲裁委员会会安排开庭审理，并作出裁决。

4. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁裁决后，老板仍不履行支付工资的义务，您可以向人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
   • 在提起诉讼时，您需要准备起诉状、相关证据材料以及您的身份证明等文件。法院会在收到起诉后进行审查，并决定是否受理。如果受理，法院会安排开庭审理，并作出判决。

额外建议：

• 在整个过程中，务必保留好所有与老板沟通、投诉、仲裁或诉讼相关的证据材料，这些证据将对您维护自己的合法权益至关重要。
• 如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求法律援助或咨询专业律师（即我，石田田律师，专注于经济纠纷、房产纠纷、劳动纠纷等领域）的帮助，以确保您的权益得到充分保障。

可能后果：

• 如果老板被认定存在欠薪行为，他可能需要支付拖欠的工资以及可能的滞纳金或赔偿金。
• 如果老板拒不履行支付义务，他可能会面临法律制裁，如被强制执行、列入失信被执行人名单等。