领导挪用公款，下属是否负责任需分情况讨论：

1. 下属不知情且未参与

   • 无需担责：若下属对领导的挪用公款行为完全不知情，且未以任何形式参与或协助，那么下属通常无需承担法律责任。因为挪用公款罪的成立要求行为人具有主观故意，即明知是公款而故意挪用。

2. 下属知情但未参与

   • 一般无需担责，但有报告义务：如果下属知情但未参与挪用行为，也未从中获利，一般不构成犯罪。然而，下属有义务向相关部门报告领导的违法行为，以避免损失扩大。若下属未履行报告义务，虽不直接承担刑事责任，但可能面临道德或职业上的谴责。

3. 下属参与挪用公款

   • 需担责：若下属在领导的指使或默许下参与挪用公款，则可能构成共同犯罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。在此情况下，下属作为共犯，需承担相应的刑事责任，可能面临有期徒刑、拘役等刑事处罚。具体量刑将根据挪用公款的数额、用途、是否退还等因素综合判定。

法律背景与建议：

• 法律背景：挪用公款罪是严重的违法犯罪行为，不仅损害了公共财产利益，也破坏了社会的经济秩序。根据《中华人民共和国刑法》第三百八十四条，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，均构成挪用公款罪。

• 建议：

  • 下属应坚决拒绝：若领导指使下属挪用公款，下属应立即且坚决拒绝，并说明行为的违法性及严重后果。
  • 留存证据：下属应保留所有与领导指使相关的证据，如通话记录、聊天记录、电子邮件等，以备后续使用。
  • 向上级或相关部门举报：在确保安全的前提下，下属应向更高级别领导、单位内部合规部门、纪检监察机关或检察机关举报领导的违法行为。
  • 配合调查：若司法机关介入调查，下属应积极配合，如实提供证据和信息。

可能法律后果：

• 领导责任：作为指使者的领导可能面临五年以下有期徒刑或拘役至无期徒刑的处罚，具体量刑根据挪用公款的数额、用途、是否退还等因素综合判定。
• 下属责任：若下属参与挪用公款，即使被指使也可能面临刑事处罚。但若能证明未参与或及时举报，可减轻或免除处罚。

总之，面对领导挪用公款的情况，下属应明确自己的法律责任，采取适当措施保护自己，并及时举报违法行为。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。