您好，关于您提出的“看病请年假也要开证明吗”这个问题，我需要从几个方面来给您详细解答。
首先，我们要明确的是，年假和病假是两种不同的休假类型。年假是职工每年享有的带薪休假，而病假则是职工因病需要休息时享有的休假。当您因为看病需要请假时，这通常会被视为病假，而非年假。不过，如果您选择使用年假来看病，那在流程上可能涉及一些特定的要求。
关于是否需要开证明：
如果使用年假：
- 一般来说，年假的使用不需要特别的医疗证明，因为年假是职工的合法权益，用于休息、旅游或其他个人事务。但是，如果您在年假期间看病，并且希望单位能了解您的情况（比如需要延长休假时间），那么提供医疗证明可能有助于单位更好地安排您的工作和休假。
如果使用病假：
- 根据相关规定和单位的具体政策，病假通常需要医疗证明来支持。医疗证明可以是由医院或诊所出具的病假条，证明您确实因病需要休息。这是为了确保病假的合理性和真实性，防止滥用病假。
关于病假证明的具体要求：
- 病假证明通常需要包含您的个人信息、病情诊断、休息建议等关键信息。
- 办理病假证明时，您需要携带就诊病历和相关检查结果（如检验、影像等）到医院或诊所的相关部门进行审核和盖章。
- 病假证明的办理时间通常在工作日的特定时间段内，具体时间可能因医院或诊所而异。
关于年假和病假的相互影响：
- 根据《职工带薪年休假条例》，请病假可能会影响您当年的年休假权益。具体来说，如果您在一定时间内请病假超过一定天数，那么您可能不享受当年的年休假。这个规定是为了平衡职工的休假权益和单位的工作安排。
综上所述，如果您选择使用年假来看病，通常不需要特别的医疗证明；但如果您希望单位了解您的情况或需要延长休假时间，提供医疗证明可能是一个好选择。而如果您选择使用病假，那么根据单位政策和相关规定，您可能需要提供医疗证明来支持您的病假申请。希望这个解答能帮助您更好地理解年假和病假的相关规定和要求。