退休返聘人员在交通事故中导致锁骨骨折，确实有权进行伤残鉴定，并依据鉴定结果获得相应的赔偿。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、法律基础与伤残鉴定
伤残鉴定的法律依据：
- 根据《人体损伤致残程度分级》等相关规定，交通事故中受伤的人员，无论其年龄、职业或是否退休，只要因事故导致身体损伤，且损伤程度达到一定的标准，均可进行伤残鉴定。
退休返聘人员的法律地位：
- 退休返聘人员虽然已享受养老保险待遇或领取退休金，但他们与用人单位之间仍然形成的是劳务关系，而非劳动关系。然而，这并不影响他们在交通事故中作为受害者的法律地位。他们仍然享有与其他交通事故受害者相同的权利，包括进行伤残鉴定和获得赔偿。
二、伤残鉴定与赔偿流程
伤残鉴定流程：
- 受伤后，应首先及时就医并保存好所有医疗记录。
- 在病情稳定后，可以向具有资质的司法鉴定机构申请伤残鉴定。鉴定机构将根据受伤情况、治疗过程及恢复情况等因素，综合评定伤残等级。
赔偿项目与标准：
- 赔偿项目通常包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。对于退休返聘人员，虽然他们可能不再享有正式的工资收入，但如果他们因事故导致无法继续从事返聘工作，仍然可以主张误工费（通常按照实际减少的收入计算）。
- 如果伤残等级较高，还可能包括残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。残疾赔偿金的具体数额将根据伤残等级、年龄、收入状况等因素综合确定。
三、特殊情况与注意事项
退休返聘协议的影响：
- 如果退休返聘人员与用人单位签订了返聘协议，且协议中明确约定了因工作原因受伤的赔偿事宜，那么应首先按照协议约定处理。但协议内容不得违反法律法规的强制性规定，否则无效。
交通事故责任认定：
- 在进行伤残鉴定和主张赔偿前，应确保交通事故责任已经明确认定。如果事故责任存在争议，可能需要通过法律途径解决责任划分问题。
证据收集与保存：
- 在整个过程中，应特别注意收集和保存相关证据，如医疗记录、交通事故责任认定书、返聘协议、收入证明等。这些证据将在后续的伤残鉴定和赔偿主张中发挥重要作用。
四、建议与行动
及时咨询专业律师：
- 鉴于伤残鉴定和赔偿主张涉及复杂的法律程序和专业知识，建议退休返聘人员在受伤后及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。
积极配合鉴定与赔偿工作：
- 在伤残鉴定和赔偿主张过程中，应积极配合鉴定机构和相关部门的工作，提供真实、完整的证据和信息。
关注法律动态与政策变化：
- 由于法律法规和政策可能随时间发生变化，建议退休返聘人员关注相关法律动态和政策变化，以便及时调整自己的维权策略。
综上所述，退休返聘人员在交通事故中导致锁骨骨折，确实有权进行伤残鉴定并获得相应的赔偿。在整个过程中，应特别注意法律程序的遵循和证据的收集与保存。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。