工伤缝15针的赔偿需结合伤情鉴定、工资水平及地区标准综合计算，具体赔偿项目及计算方式如下：
1. 医疗费用
根据《工伤保险条例》第三十条，工伤治疗所需费用（包括缝合、药品、住院等）由工伤保险基金或用人单位全额支付。需保留医疗发票、诊断证明等材料作为报销依据。
2. 停工留薪期工资
- 计算方式：原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。
- 期限：根据伤情由劳动能力鉴定委员会确定（一般缝合伤愈合期为1-3个月，具体以鉴定为准）。
- 示例：若月工资为6000元，停工留薪2个月，则赔偿12000元。
3. 一次性伤残补助金（需鉴定伤残等级）
- 前提：缝合15针可能构成十级伤残（具体以劳动能力鉴定为准）。
- 计算方式：
- 十级伤残：7个月本人工资（如月工资6000元，则赔偿42000元）。
- 若未达伤残等级，则无此项赔偿。
4. 一次性工伤医疗补助金与伤残就业补助金（离职时主张）
- 适用条件：劳动合同终止或解除时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
- 标准：各地不同（如广东十级伤残分别为1个月和4个月社平工资，需查询当地规定）。
5. 护理费与住院伙食补助费
- 护理费：住院期间需护理的，由用人单位支付（按当地护工标准，如100元/天）。
- 住院伙食补助费：按当地标准支付（如50元/天）。
6. 关键步骤
- 申请工伤认定：用人单位需在30日内申请，逾期可由劳动者自行申请（1年内）。
- 劳动能力鉴定：伤情稳定后申请伤残等级鉴定（缝合伤一般3-6个月后鉴定）。
- 协商或仲裁：根据鉴定结果与用人单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。
7. 注意事项
- 若用人单位未缴纳工伤保险，所有赔偿由用人单位承担。
- 赔偿金额因地区、工资水平、伤残等级差异较大，建议以当地社保部门或劳动仲裁机构核算为准。
如有具体工资、地区或伤情细节，可进一步提供信息，我会帮您细化计算。