核心结论：工伤手指缝16针的赔付需结合伤情鉴定、医疗费用、停工留薪期工资、伤残等级等多方面综合计算，具体赔付金额需以劳动能力鉴定结果和实际损失为准。以下是详细分析：

1. 工伤认定是前提

• 首先需确认是否属于工伤。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。若符合条件，需由用人单位或劳动者本人在30日内向社保部门申请工伤认定。
• 关键点：若未认定工伤，可能无法享受工伤保险待遇，需通过其他途径（如人身损害赔偿）主张权利，但标准不同。

2. 医疗费用与停工留薪期工资

• 医疗费用：包括缝合手术费、药品费、住院费等，由工伤保险基金或用人单位支付（未参保时由单位承担）。
• 停工留薪期工资：治疗期间原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，具体期限需根据医疗机构证明确定。
• 示例：若月工资6000元，停工留薪期2个月，则工资损失为1.2万元。

3. 伤残等级鉴定与赔偿

• 手指缝合16针可能涉及肌腱、神经损伤或功能受限，需申请劳动能力鉴定（通常治疗后3-6个月进行）。伤残等级分为十级，一级最重，十级最轻。
• 十级伤残标准：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。若缝合后遗留功能障碍（如手指屈伸受限），可能构成十级伤残。
• 赔偿项目：
  • 一次性伤残补助金：7个月本人工资（十级伤残）。
  • 一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，标准因地而异（如某省为4个月社平工资）。
  • 一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，标准因地而异（如某省为6个月社平工资）。
• 示例：若本人工资6000元，社平工资8000元，十级伤残赔偿约为：6000×7（伤残补助）+8000×4（医疗补助）+8000×6（就业补助）=11.8万元。

4. 其他可能赔偿

• 护理费：若住院期间需专人护理，按实际支出或当地标准支付。
• 交通费、食宿费：异地就医时按标准报销。
• 辅助器具费：如需配置假肢、矫形器等，由工伤保险基金支付。

5. 未参保或单位拒赔的救济途径

• 若用人单位未缴纳工伤保险，所有费用由单位承担。若单位拒赔，可申请劳动仲裁或向法院起诉。
• 证据收集：工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗票据、工资证明等。

行动建议：

1. 尽快申请工伤认定：避免超过1年时效。
2. 保留所有医疗证据：包括病历、发票、诊断证明等。
3. 咨询专业鉴定机构：预估伤残等级，为谈判或诉讼做准备。
4. 与单位协商或申请仲裁：若协商不成，及时通过法律途径解决。

提示：具体赔付需结合伤情恢复、当地标准及工资水平，建议携带材料进一步详细计算。如有疑问，可直接向我咨询。