关于手指因工受伤缝五针的赔偿问题，这确实是一个涉及工伤认定、劳动能力鉴定以及具体赔偿流程的综合法律问题。以下是我为您详细梳理的赔偿指南：
一、工伤认定
申请时间：
- 事故发生后，您的单位应在30日内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 如果单位未及时申请，您或您的近亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内直接提出申请。
所需材料：
- 工伤认定申请表，详细记录事故发生的时间、地点、原因及您的伤害程度。
- 与单位存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、工作证等。
- 医疗机构出具的受伤后诊断证明书，证明您的伤情。
二、劳动能力鉴定
- 即使手指受伤缝五针可能未达到伤残等级，进行劳动能力鉴定也是必要的，以确定您的停工留薪期等。
- 鉴定由用人单位、您或您的近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交工伤认定决定和您的工伤医疗相关资料。
三、赔偿项目及标准
医疗费用：
- 所有符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用，都将由工伤保险基金支付。
停工留薪期工资：
- 在您暂停工作接受医疗的期间，您的原工资福利待遇将保持不变，由单位按月支付。
- 停工留薪期一般不超过12个月，具体时长将根据劳动能力鉴定结果确定。
护理费：
- 如果您在停工留薪期内生活不能自理，单位将负责安排护理。
- 如果单位未安排，护理费将按照当地护工标准支付。
一次性伤残补助金（如构成伤残）：
- 如果您的伤情构成伤残，您将有权获得一次性伤残补助金，具体金额根据伤残等级确定。
其他可能的赔偿：
- 根据您的伤情和治疗情况，您可能还有权获得康复费用、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（如解除劳动关系时）等。
四、赔偿流程
有工伤保险的情况：
- 单位应及时向工伤保险经办机构备案。
- 医疗终结后，由单位或您向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
- 经审核通过后，相关费用将由工伤保险基金支付。
没有工伤保险的情况：
- 单位将按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
- 如果单位拒绝支付，您可以通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的权益。
五、注意事项
- 保留证据：请务必妥善保存所有与工伤相关的医疗记录、工伤认定书等证据材料。
- 及时报告：及时向单位报告工伤情况，并启动法定程序。
- 了解权益：了解自己的权益和赔偿流程，确保自己的合法权益得到保障。
综上所述，手指因工受伤缝五针的赔偿问题需要严格按照工伤认定、劳动能力鉴定及赔偿流程来处理。希望这份指南能帮助您更好地了解自己的权益和赔偿流程，并顺利获得应有的赔偿。