关于您在工地手指缝了五针的赔偿问题，这确实是一个涉及工伤认定、劳动能力鉴定以及赔偿流程的综合法律问题。下面，我将为您详细解答这一问题，帮助您了解自己的权益和赔偿流程。
一、工伤认定
首先，您需要确认自己的受伤是否属于工伤。根据相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。在您的情况下，如果是在工作过程中手指受伤并缝了五针，那么这很可能被认定为工伤。
申请时间：您或您的单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
所需材料：申请工伤认定时，需要准备工伤认定申请表（详细记录事故发生的时间、地点、原因及您的伤害程度）、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工作证等）以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书。
二、劳动能力鉴定
在工伤认定完成后，您可能需要进行劳动能力鉴定，以确定您的停工留薪期等。即使手指受伤缝五针可能未达到伤残等级，但劳动能力鉴定仍然有助于确定您的治疗和恢复期间的相关待遇。
鉴定申请：劳动能力鉴定由用人单位、您或您的近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交工伤认定决定和您工伤医疗的相关资料。
鉴定内容：劳动能力鉴定主要鉴定您的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级，这有助于确定您的停工留薪期、护理费等。
三、赔偿项目及标准
根据工伤认定和劳动能力鉴定的结果，您可能享受以下赔偿项目：
医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用，将由工伤保险基金支付。
停工留薪期工资：在您暂停工作接受医疗的期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，具体时长根据劳动能力鉴定结果确定。
护理费：如果您在停工留薪期需要护理，且单位未安排护理，那么单位应按当地护工标准支付护理费。
其他可能的赔偿：如果您的伤情达到伤残等级，您还可能享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。这些赔偿的具体标准和支付条件将根据您的伤残等级和当地法律法规确定。
四、赔偿流程
有工伤保险的情况：如果您的单位为您缴纳了工伤保险，那么单位应及时向工伤保险经办机构备案。医疗终结后，由单位或您向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。经审核通过后，相关费用将由工伤保险基金支付。
没有工伤保险的情况：如果您的单位未为您缴纳工伤保险，那么单位应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。如果单位拒绝支付，您可以通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维权。
五、注意事项
综上所述，手指在工地受伤缝五针的赔偿问题需严格按照工伤认定、劳动能力鉴定及赔偿流程进行处理。希望以上解答能帮助您了解自己的权益和赔偿流程，并按规定操作以维护自身合法权益。