针对您在工地上受伤并缝了6针的情况，您确实有权获得相应的赔偿。以下是一个详细且清晰的赔偿流程及赔偿项目的说明，希望能帮助您更好地理解和处理此事。
一、赔偿流程
及时申请工伤认定：
- 您或您的近亲属应在事故伤害发生之日起一年内，向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是获得赔偿的第一步，也是关键一步。
- 申请时需准备相关材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明（如劳动合同、工资单等）、医疗机构出具的诊断证明等。
进行劳动能力鉴定：
- 在您的伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，您应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
- 鉴定时需提供劳动能力鉴定申请表、有效诊断证明、完整病历材料等。
协商赔偿事宜：
- 根据工伤认定和劳动能力鉴定的结果，您可以与用人单位协商赔偿事宜。
- 协商时，您可以参考相关法律法规和赔偿标准，确保自己的权益得到充分保障。
申请劳动仲裁或诉讼：
- 如果协商不成或用人单位拒绝赔偿，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。
- 在此过程中，您可能需要提供工伤认定书、劳动能力鉴定书、相关医疗费用单据等证据。
二、赔偿项目
医疗费用：
- 包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等。这些费用通常由工伤保险基金支付（如果用人单位已缴纳工伤保险）。如果未缴纳，则由用人单位承担。
停工留薪期工资：
- 在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期的长短根据医疗终结期确定，一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长。
护理费：
- 如果工伤导致您生活不能自理，且经劳动能力鉴定委员会确认需要护理的，您可以获得护理费。护理费标准参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算，或从工伤保险基金按月支付生活护理费。
住院伙食补助费：
- 如果您需要住院治疗，您可以获得住院伙食补助费。具体标准由统筹地区人民政府规定。
一次性伤残补助金：
- 如果工伤导致您伤残，根据劳动能力鉴定确定的伤残等级，您可以获得一次性伤残补助金。对于缝了6针的情况，具体伤残等级需通过劳动能力鉴定确定，但通常可能构成十级伤残（具体以鉴定结果为准）。十级伤残的一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。
其他可能的赔偿：
- 如一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。这些赔偿项目通常在解除劳动关系时支付，具体标准和条件因地区而异。
三、建议
- 在处理过程中，建议您咨询专业律师或相关法律机构，以确保您的权益得到充分保障。
- 保留好所有相关证据和单据，如医疗费用单据、工伤认定书、劳动能力鉴定书等，以备不时之需。
- 与用人单位保持沟通，尽量通过协商解决问题，以减少不必要的纠纷和损失。
希望以上信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。