工人砸伤缝了6针，具体要赔多少，这需要根据工伤认定和劳动能力鉴定的结果来确定。不过，我可以先给您大致说明一下可能涉及的赔偿项目和标准：
一、若未构成伤残等级
- 医疗费用：包括诊疗费、药品费、住院费等，这些费用需要实报实销，由工伤保险基金支付。
- 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
- 住院伙食补助费：具体标准由统筹地区人民政府规定。
二、若构成伤残等级
除了上述费用外，还会涉及以下赔偿项目：
- 一次性伤残补助金：根据伤残等级，由工伤保险基金支付。比如，十级伤残为7个月的本人工资。这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
- 一次性工伤医疗补助金：若职工提出解除劳动合同，由工伤保险基金支付。具体标准由各省市规定。
- 一次性伤残就业补助金：若职工提出解除劳动合同，由用人单位支付。具体标准同样由各省市规定。
三、总结
由于每个人的工资水平、治疗情况、伤残等级以及所在地区的政策都有所不同，所以具体的赔偿数额也会有所差异。因此，要准确确定赔偿金额，需要进行工伤认定和劳动能力鉴定，并依据当地政策及本人实际情况来计算。
如果您或受伤工人对赔偿事宜有任何疑问，欢迎随时向我咨询，我会为您提供专业的法律意见和帮助。