针对您提出的“非京籍女职工50岁没有单位怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，非京籍女职工在50岁且没有单位的情况下，主要面临的是社保缴纳和就业问题。由于您已经达到了通常的退休年龄（尽管非京籍可能不直接享受北京的退休政策），且没有单位作为依托，因此需要自行考虑社保的缴纳和未来的就业或生活规划。
一、社保缴纳问题
灵活就业参保：
- 根据北京市的相关政策，非全日制从业人员、新就业形态人员等灵活就业人员，可以以个人身份参加企业职工基本养老保险、基本医疗保险和失业保险。
- 您作为非京籍但可能在北京有居住或生活基础的人员，可以咨询当地社保部门或街道、乡镇公共就业服务机构，了解是否符合以灵活就业人员身份参保的条件，并办理相关手续。
社保补缴与缓缴：
- 如果您之前有社保缴纳记录，但因某些原因中断，可以咨询是否可以补缴。
- 对于经济困难的情况，部分地区可能允许暂缓缴纳社保费用，但具体政策需咨询当地社保部门。
二、就业与生活规划
灵活就业：
- 考虑到您可能希望继续工作以增加收入或保持社会联系，可以探索灵活就业的机会，如兼职、自由职业、个体经营等。
- 北京市支持多渠道灵活就业，提供了相应的政策保障和就业服务，您可以关注相关政策动态，利用政策红利。
就业困难人员认定：
- 如果您符合就业困难人员的条件（如大龄失业人员等），可以申请就业困难人员认定，从而享受相关的就业帮扶服务，如职业指导、岗位推介、培训等。
- 但需要注意的是，就业困难人员认定的具体条件和流程可能因地区而异，且通常要求具有本省（市）户籍或在当地有稳定居住基础。您作为非京籍人员，需咨询北京市或您实际居住地的相关部门了解具体政策。
生活保障：
- 如果您经济困难，可以关注当地的社会救助政策，如最低生活保障、临时救助等，以获取必要的生活支持。
三、具体建议
咨询当地社保部门：
- 了解以灵活就业人员身份参保的具体条件、流程和所需材料。
- 咨询社保补缴、缓缴等相关政策。
关注就业政策：
- 关注北京市及您实际居住地的就业政策动态，了解灵活就业、就业困难人员认定等相关政策。
- 利用政策红利，积极寻求就业机会或创业支持。
寻求社会支持：
- 如果经济困难或生活遇到困难，可以寻求当地社会救助机构的帮助。
- 加入相关的社群或组织，获取更多的信息和支持。
综上所述，非京籍女职工在50岁且没有单位的情况下，可以通过灵活就业参保、关注就业政策、寻求社会支持等方式来应对社保缴纳和就业生活问题。希望这些建议能对您有所帮助。如有更多疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地相关部门或专业机构。