单位被巡察后，单位法人被监察局调取所有本人资料，这一行为通常与监察局的调查职责和巡察工作的目的相关，但具体原因可能因情况而异。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 监察局的调查职责：

   • 监察局作为政府内部的监督机构，负责监督公职人员的行为，确保他们依法履行职责。在巡察过程中，如果监察局发现单位或其法人存在可能违反法律法规、纪律规定的行为，有权进行调查。
   • 调取单位法人的个人资料是调查过程中的一种常见手段，旨在获取与调查事项相关的证据和信息，以便更全面地了解情况，作出准确的判断。

2. 巡察工作的目的：

   • 巡察工作通常旨在发现和纠正单位在管理、运营等方面存在的问题，促进单位健康发展。在巡察过程中，如果发现单位法人可能涉及违法违纪行为，监察局会进一步调查。
   • 调取个人资料可能是为了核实单位法人的身份、背景、财务状况等，以评估其是否适合继续担任单位法人，或者是否存在利用职务之便谋取私利等行为。

3. 可能的具体原因：

   • 涉嫌违法违纪：如果单位法人被怀疑存在贪污受贿、滥用职权、玩忽职守等违法违纪行为，监察局会调取其个人资料作为调查的一部分。
   • 配合巡察工作：在巡察过程中，单位法人可能需要提供个人资料以配合巡察组的调查工作，如提供个人财产申报、工作记录等。
   • 其他调查需要：除了上述原因外，还可能存在其他调查需要，如核实单位法人的身份真实性、了解其与单位其他成员的关系等。

4. 法律建议：

   • 配合调查：如果单位法人被监察局调取个人资料，应积极配合调查工作，提供真实、完整的资料和信息。
   • 保护合法权益：在配合调查的同时，单位法人也有权保护自己的合法权益，如要求监察局依法进行调查、保护个人隐私等。
   • 寻求法律帮助：如果单位法人对调查过程或结果有异议，或者认为自己的合法权益受到侵害，可以寻求法律帮助，如咨询律师或向相关部门申诉。

总结来说，单位被巡察后，单位法人被监察局调取所有本人资料可能是出于调查违法违纪行为、配合巡察工作或其他调查需要。单位法人应积极配合调查，同时保护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。