针对您提出的“工作群离职人员不退群怎么办”的问题，这确实是一个在职场中比较常见且需要妥善处理的情况。以下是我为您提供的详细建议：
首先，我们要明确的是，离职后主动退群是一种基本的职业操守，它体现了对原公司的尊重，也避免了可能产生的尴尬和不必要的误会。针对不同类型的工作群，我们可以采取不同的退群策略：
公司大群：
- 对于包含所有同事和领导的公司大群，建议离职后直接退群。因为在这个群里，可能有很多你并不熟悉或从未交流过的同事，你的存在可能并不会对群内氛围产生太大影响。但为了避免抢红包等尴尬情况的发生，自觉退群是更为得体的做法。
部门小群：
- 如果是部门的小群，且领导也在其中，建议提前知会领导一声。你可以说：“领导，我已经办理好辞职手续，感谢您的关照，我就先退群了。如果有需要我的地方，可以微信联系我。”这样既体现了你的礼貌和尊重，也给领导留下了有始有终的好印象。
- 告知领导后，你可以在群里发一条简短的消息，如：“有幸与各位共事一场，江湖再见。”然后正式退场。
关系好的同事群：
- 对于和关系好的同事的群聊，比如和你一起熬夜做项目的团队小伙伴或小部门的小组群，默默退群可能会显得有点伤人。这时，你可以先和同事寒暄几句，表达一下对大家的感谢和不舍，然后发一个退群红包，说：“感谢大家的照顾，都是朋友，大家有缘再会。”这样既不会太高调，也让同事领了你的心意。
另外，我还想提醒您几点：
- 不要删除同事微信：同事虽然不是真正的朋友，但却有可能成为你日后的人脉资源。保持联系，偶尔聚聚，可以了解行业的新鲜事，也可能在工作上给你提供帮助。
- 尊重公司决定：如果公司因为某些原因（如保密协议、项目交接等）要求你立即退群，你应该尊重并配合公司的决定。
- 保持职业素养：无论退群的方式如何，都要保持职业素养和礼貌，避免因为退群而引发不必要的争执或误会。
最后，我想说的是，离职代表着对一份工作的告别，也代表着另一段新工作的开始。退群只是这个过程中的一个小环节，但它却能体现你的为人处世态度和情商。希望您能妥善处理这个问题，做一个优雅的职场人。