若老板将报销款错误打入你的卡且要求退回，而你不退还，可能面临以下法律后果：

1. 构成不当得利，需承担返还责任
   根据《民法典》第九百八十五条，若你无合法依据（如未实际产生报销范围内的费用）取得报销款，属于“不当得利”。老板作为利益受损方有权要求你返还，若你拒绝，老板可通过民事诉讼起诉你，法院将判决你返还钱款及可能产生的利息。

2. 若涉及职务侵占或诈骗，可能承担刑事责任

   • 职务侵占：若你利用职务便利，通过虚假报销、篡改单据等方式骗取报销款，且数额较大（通常6万元以上），可能构成《刑法》第二百七十一条规定的职务侵占罪，面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
     
   • 诈骗：若你以非法占有为目的，虚构报销事实（如伪造发票、虚报费用），骗取老板财物，数额较大（通常3000元至1万元以上），可能构成《刑法》第二百六十六条规定的诈骗罪，面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金。

3. 影响个人信用与职场声誉

   • 若老板通过法律途径追讨，你的拒不返还行为可能被记录在个人征信系统中，影响未来贷款、信用卡申请等。
     
   • 在职场中，此类行为可能被视为不诚信，影响你与现雇主或未来雇主的劳动关系。

建议行动方向：

• 核实款项性质：确认报销款是否与你实际产生的费用一致（如差旅费、办公用品费等），保留相关单据（发票、审批记录等）作为证据。
  
• 与老板沟通：若款项有误，主动协商退还；若认为款项合理，可要求老板提供书面说明，避免后续纠纷。
  
• 咨询专业意见：若对款项性质或法律后果存疑，可直接向我咨询，我会结合具体证据（如报销流程、公司制度等）为你分析风险。
  

总结：不退还报销款可能涉及民事返还义务，甚至刑事责任，建议谨慎处理。若有进一步细节（如报销流程、公司制度等），可随时向我补充说明，我会为你提供更精准的法律建议。