结论：不建议直接去拆门，这种行为可能涉及违法，你可以通过合法途径来维护自己的权益，要求老板支付工钱。

分析如下：

1. 法律角度：

   • 你与老板之间形成的是劳务合同关系（尽管可能没有书面合同），你提供了安装门的劳务，老板应当支付相应的报酬。这是基于《民法典》中关于合同的规定，即当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
   • 直接去拆门，可能构成对老板财产的侵犯，如果门的价值较高或者拆门行为造成了其他损失，你可能需要承担赔偿责任，甚至可能面临治安管理处罚或刑事责任（如果构成故意毁坏财物罪等）。

2. 维权途径：

   • 协商：首先，你可以尝试与老板进行协商，明确告知他你的诉求，即支付拖欠的工钱。协商是解决纠纷最直接、最经济的方式。
   • 投诉：如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会介入调查并协调处理。
   • 诉讼：如果投诉也没有结果，你可以考虑向法院提起诉讼，要求老板支付工钱及可能的违约金或利息。在诉讼过程中，你需要提供证据证明你提供了劳务以及老板拖欠工钱的事实。

3. 证据收集：

   • 在维权过程中，证据的收集至关重要。你可以保留与老板之间的聊天记录、通话记录、工作记录（如安装门的照片、视频等）以及任何能够证明你提供了劳务和老板拖欠工钱的书面材料。

4. 后续行动建议：

   • 在采取任何行动之前，建议你先咨询专业律师（即我，卢伟律师，专注于刑事辩护、医疗纠纷、工伤赔偿、交通事故等领域），根据你的具体情况给出更具体的法律建议。
   • 如果你决定通过法律途径维权，律师可以帮助你准备诉讼材料、代理诉讼等，提高维权的效率和成功率。

总结：直接去拆门并不是解决老板拖欠工钱问题的合适方式。相反，它可能给你带来不必要的法律风险和麻烦。建议你通过协商、投诉或诉讼等合法途径来维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。