在确认仲裁协议效力案件被法院受理的情况下，仲裁程序中止的法律依据主要来源于《中华人民共和国仲裁法》的相关规定。具体分析如下：
法律依据：
- 根据《中华人民共和国仲裁法》第二十条：“当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求仲裁委员会作出决定或者请求人民法院作出裁定。一方请求仲裁委员会作出决定，另一方请求人民法院作出裁定的，由人民法院裁定。当事人对仲裁协议的效力有异议，应当在仲裁庭首次开庭前提出。”
- 同时，该法第二十六条规定：“当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉未声明有仲裁协议，人民法院受理后，另一方在首次开庭前提交仲裁协议的，人民法院应当驳回起诉，但仲裁协议无效的除外；另一方在首次开庭前未对人民法院受理该案提出异议的，视为放弃仲裁协议，人民法院应当继续审理。若一方在首次开庭前对仲裁协议的效力提出异议，并请求人民法院作出裁定的，在人民法院作出裁定前，仲裁程序应当中止。”
法律解释：
- 当一方当事人对仲裁协议的效力提出异议，并请求人民法院作出裁定时，这表明双方对仲裁协议的效力存在争议，且该争议需要通过司法程序来解决。
- 在人民法院作出最终裁定前，仲裁庭无法确定其是否具有管辖权，因此仲裁程序应当中止，以等待人民法院的裁定结果。
- 如果人民法院裁定仲裁协议有效，仲裁庭将继续进行仲裁程序；如果裁定仲裁协议无效，则仲裁庭将失去管辖权，仲裁程序将终止，当事人可能需要通过其他途径解决争议。
实际应用：
- 在实际操作中，当一方当事人对仲裁协议的效力提出异议并请求人民法院裁定时，应及时向仲裁庭提交相关证据和申请，说明仲裁程序应当中止的理由。
- 仲裁庭在收到申请后，会审查相关证据和理由，并决定是否中止仲裁程序。如果决定中止，仲裁庭会发出中止仲裁程序的决定书，并告知双方当事人等待人民法院的裁定结果。
总结来说，确认仲裁协议效力案件被法院受理时，仲裁程序中止的法律依据主要是《中华人民共和国仲裁法》的相关规定。当一方当事人对仲裁协议的效力提出异议并请求人民法院裁定时，仲裁程序应当中止以等待人民法院的裁定结果。如果你在劳动工伤或劳动仲裁方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。