结论：公司车公务出交通事故时，是否需要赔钱取决于多个因素，包括事故责任划分、车辆保险情况以及公司内部规定等。以下是从不同角度进行的详细分析：

1. 事故责任划分：

   • 如果事故责任完全在对方：那么您公司无需承担赔偿责任，对方的损失应由其自身或其保险公司承担。
   • 如果事故责任部分或全部在您公司车辆：那么根据责任比例，您公司可能需要承担相应的赔偿责任。这包括对方车辆的维修费用、人员伤亡的医疗费用等。

2. 车辆保险情况：

   • 如果车辆已购买足额保险：在事故责任在您公司车辆的情况下，大部分或全部赔偿责任可能由保险公司承担。但需注意，保险公司通常会在保险合同约定的范围内进行赔偿，超出部分可能需要您公司自行承担。
   • 如果车辆未购买保险或保险不足：那么您公司需要自行承担赔偿责任，这可能包括对方车辆的维修费用、人员伤亡的医疗费用以及可能的罚款等。

3. 公司内部规定：

   • 公司是否有相关赔偿政策：一些公司可能会为员工在公务出行中发生的事故提供一定的赔偿或补助。这取决于公司的内部政策和规定。
   • 员工是否违反公司规定：如果员工在公务出行中违反了公司的交通规定或操作程序，导致事故发生，公司可能会根据内部规定对员工进行一定的处罚或要求员工承担部分赔偿责任。

4. 法律建议：

   • 及时报案并保留证据：在事故发生后，应立即报警并保留好相关证据，如事故现场照片、交警出具的事故责任认定书等。
   • 与保险公司沟通：及时与保险公司联系，了解赔偿流程和所需材料，确保赔偿申请能够顺利进行。
   • 咨询专业律师：如果事故责任划分存在争议或赔偿问题复杂，建议咨询专业律师以获取更详细的法律建议和帮助。

可能后果：

• 如果事故责任在您公司车辆且未购买足够保险，您公司可能需要承担较大的经济赔偿责任，甚至可能面临法律诉讼。
• 如果员工违反公司规定导致事故发生，公司可能会根据内部规定对员工进行处罚，这可能影响员工的职业发展和公司内部的团队氛围。

行动建议：

• 立即与保险公司联系并报案，了解赔偿流程和所需材料。
• 保留好所有相关证据，以便在需要时提供证明。
• 如果事故责任划分存在争议或赔偿问题复杂，及时咨询专业律师以获取法律帮助。

如有任何进一步的问题或需要更详细的法律建议，请直接向我咨询。