行政诉讼审判组织组成人员违法，并不直接等同于组织纪律违法，但可能构成组织纪律违法的一种情形，具体需根据违法行为的性质和后果来判断。以下从几个角度进行详细分析：

1. 行政诉讼审判组织组成人员的职责与纪律要求：

   • 行政诉讼审判组织，如合议庭，其组成人员（包括审判长、审判员等）在审判过程中承担着重要的职责，如审理案件、作出判决等。
   • 这些人员必须遵守严格的纪律要求，包括但不限于公正审判、保守秘密、不得接受贿赂等。这些纪律要求通常体现在法官职业道德规范、法院内部规章制度以及相关法律法规中。

2. 违法行为的性质与后果：

   • 如果行政诉讼审判组织组成人员的违法行为涉及违反职业道德规范或法院内部规章制度，但并未触犯法律，那么这种行为可能主要受到内部纪律处分，如警告、记过、降级等，而不一定构成组织纪律违法（在广义上，内部纪律处分也可视为一种组织纪律上的处理，但此处我们更侧重于法律层面的判断）。
   • 如果违法行为触犯了法律，如受贿、徇私枉法等，那么这种行为不仅可能受到内部纪律处分，还可能构成犯罪，需要承担刑事责任。在这种情况下，该行为无疑也违反了组织纪律（在更广泛的法律和社会秩序意义上），因为它破坏了司法公正和法治原则。

3. 组织纪律违法的界定：

   • 组织纪律违法通常指的是违反组织内部规章制度或法律法规中关于组织纪律的规定。在司法领域，这包括但不限于违反法官职业道德、审判纪律、保密规定等。
   • 行政诉讼审判组织组成人员的违法行为，如果符合组织纪律违法的构成要件（如主观故意、违法行为、损害后果等），则可以认定为组织纪律违法。

4. 具体案例与法律适用：

   • 在实际案例中，行政诉讼审判组织组成人员的违法行为是否构成组织纪律违法，需要根据具体事实、证据以及相关法律法规进行综合判断。
   • 例如，如果某审判员在审判过程中收受当事人贿赂，并因此作出不公正的判决，那么这种行为不仅违反了法官职业道德和审判纪律，还可能构成受贿罪和徇私枉法罪，无疑也违反了组织纪律。

建议与后果：

• 对于行政诉讼审判组织组成人员而言，应严格遵守职业道德规范和法律法规，确保审判活动的公正性和合法性。
• 如果发现违法行为，应及时向相关部门报告，并依法接受处理。违法行为不仅可能损害个人声誉和职业生涯，还可能对司法公正和法治原则造成严重破坏。

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