日企签了赔偿金协议后不给的可能性，并不能一概而论，它取决于多种因素，包括协议的具体内容、双方的履约能力、是否存在争议以及法律程序的执行情况等。以下从几个方面进行详细分析：
协议的具体内容：
- 如果赔偿金协议中明确规定了支付金额、支付时间、支付方式等具体条款，且这些条款合法有效，那么日企在协议生效后应当按照约定履行支付义务。
- 如果协议中存在模糊不清或存在争议的条款，比如支付条件不明确、支付时间不确定等，那么日企可能会以此为由拒绝支付或拖延支付。
双方的履约能力：
- 如果日企具备足够的财务能力和信誉，且没有其他重大法律纠纷或财务问题，那么它履行赔偿金协议的可能性就相对较大。
- 如果日企财务状况不佳，或者存在其他法律纠纷导致资金紧张，那么它可能会面临支付困难，甚至无法履行协议。
是否存在争议：
- 如果双方对赔偿金协议的内容或履行方式存在争议，比如对赔偿金额的计算有异议、对支付时间的理解不同等，那么日企可能会以此为由拒绝支付或要求重新协商。
- 在这种情况下，双方可能需要通过法律途径解决争议，比如提起诉讼或申请仲裁。
法律程序的执行情况：
- 如果赔偿金协议已经经过法律程序确认有效，比如通过法院调解或仲裁裁决等，那么日企应当按照法律文书的规定履行支付义务。
- 如果日企拒绝履行法律文书规定的义务，另一方可以向法院申请强制执行，通过法律手段迫使日企支付赔偿金。
法律建议：
- 在签订赔偿金协议时，务必确保协议内容明确、具体、合法有效，避免存在模糊不清或存在争议的条款。
- 在协议签订后，密切关注日企的履约情况，如果发现日企有拒绝支付或拖延支付的迹象，及时与日企沟通协商，寻求解决方案。
- 如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决争议，比如提起诉讼或申请仲裁，并申请强制执行以维护自己的合法权益。
可能后果：
- 如果日企拒绝履行赔偿金协议，且另一方通过法律途径成功维权，那么日企可能需要承担支付赔偿金、利息、违约金以及诉讼费用等法律责任。
- 如果日企的行为构成违约或欺诈等违法行为，还可能面临行政处罚或刑事责任等更严重的后果。
总之，日企签了赔偿金协议后不给的可能性取决于多种因素。为了降低风险并维护自己的合法权益，建议在签订协议时务必谨慎对待，并在协议签订后密切关注日企的履约情况。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。