结论：劳务派遣工在厂子里单位不接收时，是否可以去村里住，这主要取决于个人选择以及是否符合相关规定和实际情况，法律上并没有直接禁止或强制要求。不过，从多个角度分析如下：

1. 个人居住选择自由：

   • 作为劳务派遣工，你的居住地点原则上是由你自己决定的。如果单位不接收你在厂子里住，你有权选择其他合适的居住地点，包括村里。只要这种选择不违反法律法规，也不影响你的正常工作和生活，就是合法的。

2. 劳务派遣合同与单位规定：

   • 你需要仔细审查与劳务派遣单位签订的合同，以及用工单位（即厂子）的相关规定。如果合同或规定中明确规定了居住地点或相关限制，你需要遵守这些规定。但如果没有明确规定，或者规定不合法、不合理，你有权提出异议并寻求解决方案。

3. 实际居住条件与便利性：

   • 在选择去村里住时，你需要考虑实际居住条件是否满足你的基本生活需求，如水电、交通、安全等。同时，也要考虑这种居住方式是否会影响你的工作效率和与用工单位的沟通。如果村里居住条件较差或交通不便，可能会给你的工作和生活带来不便。

4. 与用工单位的沟通与协商：

   • 如果单位不接收你在厂子里住，你可以尝试与用工单位进行沟通，了解具体原因，并寻求双方都能接受的解决方案。例如，你可以提出在村里居住但保证按时上下班、不影响工作等，以争取用工单位的理解和支持。

建议：在做出决定前，建议你综合考虑以上因素，并咨询相关人士（如劳务派遣单位、用工单位或当地社区）的意见。如果遇到法律问题或纠纷，你可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。