在非法转包工地工人受伤的情况下，赔偿主体通常包括转包方和实际施工人（或承包人），具体责任划分需根据实际情况和法律规定来确定。以下是从不同角度的详细分析：
一、法律责任主体
转包方责任：
- 根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，转包方将工程非法转包给不具备相应资质或安全生产条件的单位或个人，若因此导致工人受伤，转包方需承担相应的赔偿责任。这是因为转包方在转包过程中未尽到审查义务，选择了不具备资质的承包人，从而增加了事故风险。
实际施工人（承包人）责任：
- 实际施工人作为工地的直接管理者和施工者，对工人的安全负有直接责任。若因实际施工人的过错（如未提供安全的工作环境、未进行必要的安全培训等）导致工人受伤，实际施工人需承担主要的赔偿责任。
二、责任划分与赔偿顺序
- 在非法转包的情况下，转包方和实际施工人可能构成共同侵权，需根据各自的过错程度承担相应的赔偿责任。若无法确定各自的责任大小，则可能按照平均责任来划分。
- 在赔偿顺序上，通常先由实际施工人承担赔偿责任。若实际施工人无力赔偿或赔偿不足，转包方需承担补充赔偿责任。这是因为实际施工人作为直接责任人，应首先承担赔偿责任；而转包方作为违法转包者，也需承担一定的法律责任。
三、特殊情况下的责任承担
- 若工人自身存在过错（如未遵守安全操作规程、未佩戴安全防护装备等），则可能减轻转包方和实际施工人的赔偿责任。但工人自身的过错并不免除转包方和实际施工人的基本赔偿责任。
- 若转包方和实际施工人之间存在明确的责任划分协议，且该协议不违反法律法规的强制性规定，则可能按照协议来划分责任。但这种情况较为少见，且协议内容需经过严格审查以确保其合法性和有效性。
四、法律建议与行动指南
及时报案与救治：
- 工人受伤后，应立即报案并寻求医疗救治。同时，保留好相关证据（如医疗记录、现场照片、证人证言等），以便后续维权。
协商与调解：
- 在责任明确的情况下，可以尝试与转包方和实际施工人进行协商或调解，以达成赔偿协议。这有助于快速解决纠纷，减少诉讼成本和时间。
法律诉讼：
- 若协商或调解无果，工人可以向法院提起诉讼，要求转包方和实际施工人承担赔偿责任。在诉讼过程中，需提供充分的证据来证明自己的主张和对方的过错。
寻求专业法律帮助：
- 由于劳动工伤案件涉及复杂的法律关系和证据收集，建议工人寻求专业律师的帮助。律师可以提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助工人更好地维护自己的合法权益。
最后需要强调的是，每个劳动工伤案件都有其独特性和复杂性，因此在实际操作中需根据具体情况来分析和处理。如果你或你身边的人遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和帮助。