三级医院超声科医生无证上岗主要违反了《中华人民共和国医师法》的相关规定。以下是对此问题的详细分析：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国医师法》第十三条第四款的规定，未注册取得医师执业证书，不得从事医师执业活动。这意味着，任何未取得医师执业证书的人员，都不得在医院等医疗机构从事医师的诊疗工作，包括超声科医生。

2. 法律后果：

   • 如果三级医院的超声科医生无证上岗，医院将面临法律责任。根据《中华人民共和国医师法》第五十九条的规定，非医师行医的，由县级以上人民政府卫生健康主管部门责令停止非法执业活动，没收违法所得和药品、医疗器械，并处违法所得二倍以上十倍以下的罚款，违法所得不足一万元的，按一万元计算。
   • 同时，对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也可能面临相应的行政处罚，如警告、罚款等。

3. 实际影响：

   • 无证上岗的医生由于缺乏必要的医学知识和技能培训，可能无法准确诊断病情，从而给患者带来健康风险。
   • 医院作为医疗机构，有责任确保所有从事医疗活动的人员都具备相应的资质和证书。无证上岗不仅违反了法律规定，也损害了医院的声誉和患者的信任。

4. 建议与措施：

   • 对于医院而言，应严格遵守相关法律法规，确保所有从事医疗活动的人员都具备相应的医师执业证书。
   • 对于医生个人而言，应积极备考并取得医师执业证书，以合法合规的方式从事医疗活动。
   • 如果患者发现医院有无证上岗的情况，可以向当地卫生健康主管部门举报，以维护自己的合法权益。

综上所述，三级医院超声科医生无证上岗是违法的，并可能带来严重的法律后果和实际影响。因此，医院和医生都应严格遵守相关法律法规，确保医疗活动的合法性和安全性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。