医院若存在无证上岗的情况，相关责任人员及医院将面临严厉的处罚，主要包括行政责任、民事责任，情节严重的还可能涉及刑事责任。以下从这三个方面为您详细阐述：
行政责任
对无证上岗个人的处罚：
- 责令停止执业活动：卫生行政部门会立即责令无证上岗的医生停止一切医疗执业活动，以防止对患者造成进一步伤害。
- 没收违法所得及药品、器械：对于无证行医所获得的收入以及用于行医的药品、医疗器械等，相关部门将予以没收。
- 罚款：依据《中华人民共和国医师法》和《医疗机构管理条例》，未取得医师资格证书或执业证书而从事医疗活动的，由县级以上人民政府卫生健康主管部门处以违法所得二倍以上十倍以下的罚款；违法所得不足一万元的，按一万元计算。
对聘用无证人员的医院的处罚：
- 医疗机构若使用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作，将被责令限期改正，并可处以5000元以下的罚款；情节严重的，吊销其《医疗机构执业许可证》。
民事责任
- 无证上岗的医生在行医过程中若对患者造成人身损害，构成侵权，需承担相应的民事赔偿责任。患者及其家属可要求医疗机构和行医者赔偿医疗费、误工费、护理费、残疾生活补助费、精神损害抚慰金等费用。具体赔偿标准和范围依照《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定确定。
刑事责任
- 无证上岗情节严重的，可能触犯《中华人民共和国刑法》中的非法行医罪。
- 定罪标准：包括但不限于造成就诊人轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍；造成甲类传染病传播、流行或有传播、流行危险；使用假药、劣药或不符合标准的卫生材料、医疗器械足以严重危害人体健康；非法行医被行政处罚两次后再次非法行医等情形。
- 量刑标准：构成非法行医罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；严重损害就诊人身体健康的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；造成就诊人死亡的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
总结与建议：
医院无证上岗不仅严重威胁患者的生命安全，也违反了国家法律法规，相关责任人员及医院将面临包括行政、民事及刑事在内的多重法律责任。因此，我强烈建议医院必须严格遵守相关法律法规，确保所有从事医疗活动的人员都依法取得相应的执业证书，并定期进行法律培训和合规检查，以保障医疗行为的安全性和合法性。
如果您或您身边的人遇到了医院无证上岗的情况，或者因此遭受了损害，欢迎直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议和帮助。