针对您提出的“私企医院聘请无证医生上岗怎么办”的问题，这确实是一个涉及医疗安全和法律法规的严肃话题。以下是我为您提供的详细解答：
首先，私企医院聘请无证医生上岗是违法的行为，这违反了《医疗机构管理条例》等相关法律法规。这些法规明确规定，医疗机构必须使用具备相应资质和证书的卫生技术人员从事医疗卫生技术工作，以确保医疗服务的质量和安全。
如果您发现私企医院存在聘请无证医生上岗的情况，您可以采取以下措施：
收集证据：尽可能收集相关的证据，如医生的无证情况、医院的相关宣传资料、患者就诊记录等，以便后续投诉或举报时提供有力支持。
向当地卫生健康行政机关投诉举报：您可以直接拨打当地的卫生健康行政机关的投诉举报电话（如您提供的0417-7813313，但请注意具体号码可能因地区而异，建议查询当地官方网站或咨询相关部门获取准确号码），或者通过网上投诉渠道进行举报。在投诉举报时，请详细描述您发现的问题，并提供相关证据。
关注处理结果：卫生健康行政机关在接到投诉举报后，会进行初步审核，并根据审核情况决定是否立案查处。如果立案，他们会依法进行调查取证，查明违法事实，并依据相关法律法规对违法行为进行处罚。您可以关注处理结果，确保问题得到妥善解决。
此外，我还想提醒您，作为患者或公众，我们有责任和义务监督医疗机构的合法合规运营。如果发现医疗机构存在违法行为，我们应该积极举报，共同维护医疗市场的秩序和患者的权益。
最后，如果您在就医过程中遇到任何问题或疑虑，也可以随时向医疗机构或相关部门咨询和反馈。希望我的解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。