针对您提出的“出生日期全涂改，如何认定退休时间”的问题，这是一个涉及个人档案管理和退休政策的重要事项。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，在认定退休时间时，出生日期的准确性是至关重要的。它直接关系到个人是否达到法定退休年龄，从而享受相应的退休待遇。当个人档案中的出生日期出现涂改或不一致时，我们需要依据相关政策规定来进行认定。
一、政策依据
根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）的规定，在认定年龄问题时，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。这是处理此类问题的基本原则。
二、具体处理办法
查找最早档案材料：
- 在个人档案中，我们需要查找最早记载出生日期的材料。这通常是入伍登记表、入学登记表、入团申请书等早期形成的档案材料。
判断材料真实性：
- 对于找到的最早档案材料，我们需要仔细审查其真实性。如果材料上的出生日期有涂改痕迹，我们需要进一步分析涂改的原因和性质。
- 如果涂改是出于无意或笔误，且能够提供其他证据（如户籍证明、身份证等）来佐证真实出生日期，那么可以考虑以这些证据为准。
- 如果涂改是出于故意或无法确定原因，且无法提供其他证据来佐证真实出生日期，那么根据政策规定，我们应以次最早的档案材料为准。
结合其他证据：
- 在处理此类问题时，我们还需要结合其他相关证据来综合判断。例如，可以查阅户籍档案、身份证、退伍证等材料，看它们是否与档案中的出生日期相一致。
- 如果其他证据与档案中的出生日期相一致，且没有涂改痕迹，那么这些证据可以作为认定退休时间的依据。
遵循法律程序：
- 如果个人对档案中的出生日期有异议，并认为这影响了其退休时间的认定，那么可以通过法律途径来维护自己的权益。例如，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
三、实际案例参考
以您提供的案例为例，庐江县的刘根医生个人档案中出生日期有4种不同的记载，且其中一份材料有涂改痕迹。在这种情况下，庐江县人社局根据政策规定，以档案中最先记载的出生日期为准，认定刘根医生已达到法定退休年龄。这一认定结果得到了法院的支持。
四、建议
- 对于个人而言，建议妥善保管好自己的档案材料，避免涂改或损坏。如果发现档案中的出生日期有误或涂改痕迹，应及时向相关部门反映并寻求解决方案。
- 对于用人单位和档案管理部门而言，建议加强对档案材料的管理和审查力度，确保档案材料的真实性和准确性。在处理退休时间认定等问题时，应严格按照政策规定执行，避免引发不必要的争议和纠纷。
综上所述，当个人档案中的出生日期出现涂改或不一致时，我们应依据政策规定和相关证据来综合判断退休时间。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。