关于乙流公司一般最多会批几天假的问题，这并没有一个固定的法律标准，而是需要结合具体情况来分析。以下是我从不同角度为你提供的详细解答：

1. 公司规章制度角度：

   • 许多公司都有自己的规章制度，其中会明确规定员工因病请假的相关流程和期限。因此，你首先需要查阅公司的规章制度或员工手册，了解公司对于病假的具体规定。
   • 如果公司规章制度中有明确规定乙流等传染病的请假期限，那么公司通常会按照这一规定来执行。

2. 医疗期角度：

   • 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，员工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
   • 乙流作为一种传染病，如果病情严重到需要停止工作进行医疗，那么你可以依法享受相应的医疗期。医疗期的具体长度取决于你的工作年限和病情严重程度。

3. 医生建议角度：

   • 在实际操作中，医生会根据患者的病情给出具体的休息建议。如果医生认为你需要休息一段时间以恢复健康，那么你可以将医生的建议作为请假的依据。
   • 公司通常会尊重医生的建议，并据此给予你相应的病假。

4. 实际操作建议：

   • 当你因乙流需要请假时，建议首先与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通，说明你的病情和医生的建议。
   • 同时，提供相关的医疗证明（如诊断书、病假条等），以便公司能够更好地了解你的情况并作出相应的安排。
   • 如果公司对于病假的批准存在疑问或拒绝给予你合理的病假期限，你可以考虑咨询专业律师或劳动监察部门以维护自己的合法权益。

总结来说，乙流公司一般最多会批几天假并没有一个固定的答案，而是需要结合公司的规章制度、医疗期规定、医生建议以及实际情况来综合判断。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。