在庭审结束后，一般情况下不能直接提出重新伤残鉴定，但存在特定例外情形。以下是对此问题的详细分析：

一、一般原则：庭审结束后的鉴定限制

在劳动工伤案件中，伤残鉴定是确定赔偿金额的重要依据。一旦庭审结束，法院通常已经基于现有的伤残鉴定结果作出了判决或裁定。因此，在正常情况下，庭审结束后不能直接提出重新伤残鉴定。这是因为司法程序需要保持稳定性和终局性，避免因为反复鉴定而导致案件久拖不决。

二、例外情形：重新鉴定的可能性

尽管存在上述一般原则，但在某些特定情况下，庭审结束后仍然有可能提出重新伤残鉴定。这些情形主要包括：

1. 新证据的出现：如果在庭审结束后，出现了新的证据，这些证据可能对伤残等级有实质性影响，且这些证据在庭审时因客观原因无法取得或出示。在这种情况下，当事人可以向法院申请重新鉴定，并提供充分的理由和证据支持其申请。

2. 鉴定程序违法或鉴定结论明显错误：如果原伤残鉴定程序存在违法情形，或者鉴定结论明显错误、与事实不符，当事人也可以在庭审结束后提出重新鉴定的申请。但这种情况需要当事人提供充分的证据来证明原鉴定程序的问题或鉴定结论的错误。

三、申请重新鉴定的程序和注意事项

1. 程序要求：如果当事人认为存在上述例外情形，需要向法院提出重新鉴定的申请。申请时应当提交书面申请书，并附上相关证据材料。法院将对申请进行审查，并根据情况决定是否准许重新鉴定。

2. 注意事项：

   • 及时性：如果当事人认为需要重新鉴定，应当尽快提出申请，避免因为拖延时间而影响案件的审理进度。
   • 证据充分性：当事人需要提供充分的证据来支持其重新鉴定的申请，否则法院可能不会准许。
   • 尊重原鉴定结论：在提出重新鉴定申请时，当事人应当尊重原鉴定结论，避免无端指责或攻击原鉴定机构和鉴定人。

四、法律后果

如果法院准许了当事人的重新鉴定申请，那么新的鉴定结论将作为案件审理的依据。如果新的鉴定结论与原鉴定结论不同，那么赔偿金额等也可能相应发生变化。但如果法院没有准许重新鉴定申请，那么原鉴定结论将继续作为案件审理的依据。

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