针对您提出的“人死亡后工商（这里应理解为工伤）这块的分配问题，特别是涉及两个老人、一个小孩和配偶的情况”，以下是我根据相关法律法规和常见实践给出的详细解答：
首先，需要明确的是，当职工因工死亡时，其供养亲属可以享受到一定的工伤保险待遇，这主要包括供养亲属抚恤金。供养亲属抚恤金是给予那些依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源的亲属的。
一、供养亲属的范围
根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》，供养亲属主要包括：
- 配偶：作为职工的直系亲属，配偶是供养亲属的重要组成部分。
- 子女：包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女。在您提到的情况中，如果有一个小孩，且该小孩符合上述子女定义，则属于供养亲属范围。
- 父母：包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母。在您提到的情况中，如果两个老人是职工的父母，且依靠职工生前提供主要生活来源，则他们也属于供养亲属范围。
二、供养亲属抚恤金的分配原则
供养亲属抚恤金的分配并不是简单的平均分配，而是会综合考虑多个因素，包括但不限于：
- 亲属与死者的生活紧密程度：那些与死者生前共同生活、相互扶持的亲属，通常会得到更多的抚恤金。
- 亲属的自主生活能力：对于那些完全丧失劳动能力或年事已高、无法独立生活的亲属，会给予更多的照顾。
- 亲属的经济状况：如果某些亲属经济困难，需要救济，也会在分配时予以考虑。
三、具体分配情况
在您提到的情况中，即有两个老人（假设为父母）、一个小孩（假设为子女）和配偶，供养亲属抚恤金的分配可能会如下：
- 配偶：作为与死者共同生活多年的伴侣，配偶通常会得到一定比例的抚恤金，特别是如果配偶年事已高或丧失劳动能力。
- 父母：如果两个老人依靠死者生前提供主要生活来源，且年事已高或丧失劳动能力，他们也会得到相应比例的抚恤金。
- 子女：如果小孩未满18周岁或完全丧失劳动能力，且依靠死者生前提供主要生活来源，那么小孩也会得到抚恤金。
四、实际操作建议
- 咨询当地社保部门：由于具体的分配比例和标准可能因地区而异，建议咨询当地的社会保险经办机构或劳动保障部门，以获取最准确的信息。
- 准备相关材料：在申请供养亲属抚恤金时，需要准备相关的证明材料，如亲属关系证明、经济状况证明等。
- 协商分配：如果家庭成员之间对抚恤金的分配有争议，建议通过协商的方式解决，以维护家庭和谐。
综上所述，供养亲属抚恤金的分配是一个综合考虑多个因素的过程。希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。