关于“带手机进车间被罚款是否违法”的问题，这主要取决于车间的具体规定以及相关法律法规的适用情况。以下是我为您提供的详细分析：

一、车间规定的重要性

首先，我们需要明确的是，车间作为一个特定的工作场所，往往有其自身的规章制度。这些规定可能包括禁止携带手机进入车间、限制手机使用的时间或地点等。这些规定的目的是为了维护车间的生产秩序、保障工作安全以及防止信息泄露等。因此，如果车间有明确规定禁止携带手机进入，并且您违反了这一规定，那么车间根据内部规定对您进行罚款，这一行为在车间内部管理层面是合理的。

二、法律法规的考量

然而，我们也需要从法律法规的角度来审视这一问题。一般来说，车间作为用人单位，并没有直接的罚款权。罚款通常属于行政处罚的范畴，只能由具有行政处罚权的行政机关或法律授权的组织来实施。因此，如果车间以罚款的形式来处罚您带手机进入的行为，并且这一罚款行为没有得到相关法律法规的明确授权或支持，那么从法律层面来说，这一罚款行为可能是违法的。

三、具体情境的分析

1. 如果车间规定合法且您已知情：

   • 如果车间的规定是合法的，即不违反国家法律法规的强制性规定，并且您在进入车间前已经明确知晓这一规定，那么您带手机进入车间并违反规定，车间根据内部规定对您进行罚款，虽然从法律层面罚款权可能存疑，但在车间内部管理上，您可能需要承担一定的责任。不过，您仍有权对罚款的合法性提出质疑，并寻求法律途径解决。

2. 如果车间规定违法或您不知情：

   • 如果车间的规定违反了国家法律法规的强制性规定，或者您在进入车间前并不知晓这一规定，那么车间对您进行罚款的行为很可能是违法的。在这种情况下，您有权拒绝缴纳罚款，并向相关部门投诉或寻求法律援助。

四、建议与提醒

• 了解车间规定：在进入车间前，务必了解并遵守车间的各项规章制度，包括关于手机使用的规定。
• 维护自身权益：如果您认为车间的罚款行为违法或不合理，有权提出质疑并寻求法律途径解决。您可以向当地的劳动监察部门投诉，或者咨询专业律师以获取更详细的法律建议。
• 促进沟通理解：如果可能的话，与车间管理层进行沟通，表达您对手机使用需求的看法，并寻求双方都能接受的解决方案。

综上所述，带手机进车间被罚款是否违法，取决于车间的具体规定以及相关法律法规的适用情况。在处理这一问题时，建议您先了解并遵守车间的规定，同时维护自身的合法权益。