您好，关于您提到的“公司要我的残疾证不给可不可以”的问题，这主要涉及到个人隐私和证件使用的合法性。
首先，残疾证是个人隐私的重要证明文件，它包含了您的个人健康信息和残疾等级等敏感内容。根据相关法律法规，个人有权保护自己的隐私不受侵犯，因此，您有权决定是否向公司或其他机构提供您的残疾证。
其次，公司要求您提供残疾证可能出于多种原因，比如为了享受相关政策优惠、进行残疾人就业统计或确认您的残疾身份以提供必要的便利和支持等。然而，这并不意味着公司可以强制要求您提供残疾证。如果公司确实需要了解您的残疾情况以提供合理的便利或支持，他们应该通过合法、合规的方式与您沟通，并尊重您的意愿和选择。
如果公司坚持要求您提供残疾证，您可以采取以下措施：
与公司沟通：明确表达您对个人隐私的关注和担忧，询问公司要求提供残疾证的具体原因和目的，并尝试达成一个双方都能接受的解决方案。
了解相关法律法规：熟悉《残疾人保障法》、《就业促进法》等相关法律法规，了解自己的权益和公司的责任，以便在必要时维护自己的合法权益。
寻求帮助：如果您觉得公司的要求不合理或侵犯了您的隐私权，您可以向当地的残联、劳动监察部门或法律援助机构寻求帮助和支持。
总之，您有权决定是否向公司提供残疾证。如果公司确实需要了解您的残疾情况，他们应该通过合法、合规的方式与您沟通，并尊重您的意愿和选择。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。