针对您提出的“钱已在劳动局一直拖着不给怎么办”的问题，我理解您现在可能非常焦急和困惑。首先，明确结论：您可以通过多种途径来推动劳动局尽快处理并支付您应得的款项。

1. 了解拖欠原因：

   • 首先，建议您与劳动局进行沟通，了解款项拖欠的具体原因。是因为流程上的延误、资料不全，还是其他特殊情况？明确原因后，您可以更有针对性地采取措施。

2. 提交正式申请或投诉：

   • 如果沟通后仍未得到解决，您可以向劳动局提交正式的书面申请或投诉，要求其尽快处理并支付款项。在申请或投诉中，详细说明您的情况、拖欠的金额、拖欠的时间以及您已经采取的措施等。
   • 同时，保留好所有与劳动局沟通的记录，包括电话记录、邮件、书面文件等，以备后续需要。

3. 寻求上级部门或相关机构的帮助：

   • 如果劳动局仍然拖延不付，您可以考虑向其上级部门（如人力资源和社会保障局）或相关监察机构（如劳动监察大队）进行投诉或举报。这些机构通常有权对劳动局的行政行为进行监督和纠正。
   • 在投诉或举报时，提供详细的证据和情况说明，以便上级部门或相关机构能够迅速了解问题并采取措施。

4. 考虑法律途径：

   • 如果上述方法均未能解决问题，您还可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。例如，您可以向法院提起行政诉讼，要求劳动局履行其法定职责并支付款项。
   • 在提起诉讼前，建议您咨询专业律师（当然，您可以直接向我咨询，我专注于婚姻家庭和劳动纠纷领域），了解诉讼的具体流程和可能的风险，以便做出更明智的决策。

5. 关注时效问题：

   • 在处理此类问题时，还需要注意时效问题。根据相关法律法规的规定，某些权益的行使可能受到时效的限制。因此，建议您尽快采取行动，以免错过最佳的维权时机。

额外建议：

• 在整个过程中，保持冷静和理性是非常重要的。尽管您可能感到非常焦急和不满，但情绪化的行为往往不利于问题的解决。
• 同时，也要做好心理准备，因为维权过程可能需要一定的时间和精力。但请相信，只要您坚持下去并采取正确的措施，问题最终会得到解决的。

如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，或者需要进一步的法律帮助和建议，请随时向我咨询。我会尽我所能为您提供专业、全面的法律支持。