针对您“上班不干了工资一直拖着不给钱”的问题，核心结论及建议如下：

1. 首先，明确您的权益：

   • 您有权获得应得的工资报酬，这是您的基本劳动权益。根据《劳动法》和相关规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资，不得克扣或无故拖欠。

2. 其次，采取行动追讨工资：

   • 与用人单位协商：您可以先尝试与用人单位进行友好协商，明确表达您对工资支付的诉求，并要求其给出明确的支付时间和方式。
   • 收集证据：在协商过程中，注意收集相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、与用人单位的沟通记录等，以备后续可能的法律程序使用。
   • 向劳动监察部门投诉：如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查并督促用人单位支付工资。
   • 申请劳动仲裁或提起诉讼：若劳动监察部门的处理结果仍不能满足您的诉求，您可以考虑向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

3. 注意事项：

   • 在整个过程中，请保持冷静和理性，避免与用人单位发生不必要的冲突。
   • 及时咨询专业人士（如我），以获取更具体、更专业的法律建议和帮助。

如果您有任何关于劳动权益保护的法律问题，或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。