中标候选人在发现自身存在失信情况后，应立即采取措施，包括但不限于主动向招标人报告、配合调查，并根据失信的严重程度及招标文件的规定，准备接受可能的取消中标资格、承担法律责任等后果。以下是对此问题的详细分析：
一、失信情况的性质与后果
失信性质的界定：
- 失信情况可能涉及多个方面，如信用记录不良、存在违法违规行为、未履行合同义务等。这些失信行为可能根据严重程度被划分为不同的等级，如一般失信、严重失信等。
失信后果的多样性：
- 根据失信的严重程度和招标文件的规定，中标候选人可能面临取消中标资格、被列入失信名单、承担违约责任、赔偿损失等后果。
- 在某些情况下，失信行为还可能触犯法律，导致中标候选人面临行政处罚或刑事责任。
二、中标候选人的应对措施
主动报告与配合调查：
- 一旦发现自身存在失信情况，中标候选人应立即主动向招标人报告，并积极配合招标人的调查工作。
- 主动报告有助于展现中标候选人的诚信态度，可能在一定程度上减轻失信行为带来的后果。
评估失信影响与准备应对方案：
- 中标候选人应评估失信行为对中标结果的影响，包括是否可能导致中标资格被取消、是否需要承担违约责任等。
- 根据评估结果，中标候选人应准备相应的应对方案，如提出申诉、寻求法律救济等。
遵守招标文件与法律法规：
- 中标候选人应严格遵守招标文件的规定和法律法规的要求，不得采取任何违法违规行为来试图掩盖或减轻失信行为的后果。
三、招标人的处理流程与法律依据
招标人的处理流程：
- 招标人在收到中标候选人的失信报告后，应按照招标文件的规定和法律法规的要求进行调查核实。
- 根据调查结果，招标人可以决定取消中标候选人的中标资格、要求其承担违约责任或采取其他合法措施。
法律依据：
- 招标人的处理行为应基于《中华人民共和国招标投标法》等相关法律法规的规定。
- 根据《中华人民共和国招标投标法》的规定，中标候选人的失信行为可能构成中标无效的情形，招标人有权取消其中标资格。
四、实际案例与启示
- 在实际案例中，曾有中标候选人因存在失信行为而被取消中标资格，并承担了相应的法律责任。这些案例提醒中标候选人应严格遵守法律法规和招标文件的规定，保持诚信态度，避免失信行为的发生。
建议：中标候选人在参与招标活动前，应充分了解自身的信用状况，确保不存在失信行为。一旦发现失信情况，应立即采取措施进行纠正，并主动向招标人报告。同时，中标候选人应加强与招标人的沟通与协调，共同维护招标活动的公平、公正和诚信原则。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。