发现中标候选人存在弄虚作假的情况，处理方式主要依据《中华人民共和国招标投标法》的相关规定。以下是具体的处理步骤和法律后果：

处理结论前置：

• 中标候选人若存在弄虚作假，其中标无效，并可能面临罚款、没收违法所得、取消投标资格等行政处罚；构成犯罪的，还将依法追究刑事责任。

详细处理流程：

1. 立案调查：

   • 招标人或相关监管部门在发现或接到举报后，应对涉嫌弄虚作假的中标候选人进行立案调查。
   • 调查过程中，会收集相关证据，包括但不限于投标文件、业绩证明材料、合同等，以核实中标候选人是否存在弄虚作假行为。

2. 行政处罚：

   • 若经调查确认中标候选人存在弄虚作假行为，根据《中华人民共和国招标投标法》第五十四条，将对其处以中标项目金额5‰以上10‰以下的罚款。
   • 同时，对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也将处以单位罚款数额5%以上10%以下的罚款。
   • 有违法所得的，还将并处没收违法所得。

3. 取消投标资格与公告：

   • 情节严重的，将取消中标候选人一年至三年内参加依法必须进行招标的项目的投标资格，并予以公告。
   • 这将严重影响中标候选人的市场信誉和未来发展。

4. 刑事责任：

   • 若弄虚作假行为构成犯罪，将依法追究刑事责任。这通常涉及诈骗、伪造公文等罪名，具体罪名和刑罚需根据案件具体情况确定。

5. 不良行为记录与披露：

   • 根据部分地方规定，如《宣城市工程建设项目投标人不良行为管理办法》，中标候选人若存在弄虚作假行为，还将被记入不良行为记录，并予以上网披露。这将进一步影响其市场形象和信誉。

法律建议：

• 对于招标人而言，应加强对投标文件的审核力度，确保投标人的资质和业绩真实有效。
• 对于投标人而言，应诚实守信，不得弄虚作假，以免面临严重的法律后果。
• 若发现中标候选人存在弄虚作假行为，应及时向相关部门举报，以维护公平公正的招标投标环境。

综上所述，发现中标候选人存在弄虚作假行为时，应依法进行处理，确保招标投标活动的公平公正和市场的健康发展。