如果残疾人朋友被公司辞退，首先，我理解这可能是一个令人困扰和不安的情况。在处理这类问题时，有几个途径和机构可以提供帮助和支持：

1. 当地残疾人综合服务中心或就业服务机构：

   • 这些机构通常负责残疾人的就业服务，包括职业指导、岗位推荐以及解决求职或就业过程中遇到的问题。
   • 您可以联系所在地的市或区残疾人综合服务中心，登记您的求职信息或咨询辞退相关事宜，工作人员会根据您的情况提供相应的帮助和建议。

2. 残联组织：

   • 残联是残疾人的代表组织，致力于维护残疾人的权益，包括就业权益。
   • 您可以向当地残联反映您被辞退的情况，残联可能会介入调查，并根据情况提供法律援助或协调解决。

3. 劳动监察部门：

   • 如果您认为公司辞退您的行为违反了劳动法律法规，您可以向当地的劳动监察部门投诉。
   • 劳动监察部门会依法对公司的行为进行调查，并保护您的合法权益。

4. 法律援助机构：

   • 如果您需要法律方面的帮助，可以联系当地的法律援助机构。
   • 法律援助机构会为您提供免费的法律咨询和代理服务，帮助您维护自己的权益。

5. 在线就业服务平台：

   • 除了上述机构外，您还可以利用一些在线就业服务平台来寻找新的工作机会。
   • 例如，中国残疾人就业创业网络服务平台、高校毕业生就业服务平台、中国公共招聘网等，这些平台提供了丰富的招聘信息和求职资源。

在处理被辞退的问题时，我建议您保持冷静，收集相关证据（如劳动合同、辞退通知等），并尽快与上述机构联系以获取帮助。同时，您也可以考虑咨询专业的律师或法律工作者，以更全面地了解您的权益和可能的法律途径。希望这些信息能对您有所帮助，并祝您早日找到新的工作机会。