针对您提出的问题，关于您儿子作为九七年退役的士兵现在补交社保是否合法合情合理，我可以给您一个详细且清晰的解答。

首先，从合法性的角度来看，根据相关政策规定，退役士兵是允许参保和补缴社会保险的。具体来说，如果您的儿子在入伍时未参加城镇职工基本养老、基本医疗保险，那么他的入伍时间可以被视为首次参保时间。对于在2012年7月1日《中华人民共和国军人保险法》实施前退役的士兵，他们的军龄是视同为基本养老保险、基本医疗保险的缴费年限的。这意味着，您儿子的军龄可以算作他已经缴纳社保的年限，这是完全合法的。

其次，从合情合理的角度来看，补缴社保对于退役士兵来说是非常有必要的，也是合情合理的。社保是保障个人未来生活的重要手段，包括养老保险、医疗保险等，这些都能在个人年老或生病时提供必要的经济支持。对于退役士兵来说，他们在服役期间为国家和人民做出了贡献，因此，在退役后享受相应的社保待遇是合情合理的。而且，如果您的儿子在退役后参加基本养老保险出现欠缴、断缴的情况，政策还允许他按不超过本人军龄的年限进行补缴，并且补缴时免收滞纳金，这进一步体现了政策对退役士兵的关怀和支持。

最后，我还想提醒您一点，如果您的儿子达到法定退休年龄时，他的基本养老保险累计缴费年限（包括军龄）未达到国家规定的最低缴费年限，政策还允许他延长缴费至最低缴费年限。如果他在2011年7月1日《中华人民共和国社会保险法》实施前首次参保，并且延长缴费5年后仍不足最低缴费年限，那么他还可以选择一次性缴费至最低缴费年限。这些政策都为退役士兵提供了充分的保障和支持。

综上所述，您儿子作为九七年退役的士兵现在补交社保是完全合法合情合理的。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。