材料没到是否算误工补贴，需分情况讨论，具体计算方式也因情况而异：

1. 若因对方原因导致材料未到，且造成实际误工：

   • 结论：在此情况下，通常可以主张误工补贴。
   • 分析：如果材料未到是由于合同相对方（如供应商、合作伙伴等）的违约行为或过错导致的，且这种延误直接造成了你的误工损失，那么你有权根据合同约定或相关法律规定要求对方赔偿误工补贴。
   • 计算方式：误工补贴的计算一般基于你因误工而实际减少的收入。这可能需要你提供工资单、银行流水、完税证明等证据来证明你的实际收入水平以及因误工而减少的收入金额。如果合同中有明确约定误工补贴的计算方式，则按照合同约定执行。

2. 若因自身原因导致材料未到，或材料未到未造成实际误工：

   • 结论：在此情况下，通常无法主张误工补贴。
   • 分析：如果材料未到是由于你自身的疏忽、错误或故意行为导致的，或者虽然材料未到但并未影响你的正常工作（即未造成实际误工），那么你通常无法要求对方支付误工补贴。因为误工补贴的目的是补偿因对方原因导致的实际损失，而在这两种情况下，并不存在这样的损失。
   • 建议：如果是自身原因导致材料未到，应尽快采取措施补救，以减少或避免可能的损失。如果材料未到确实未造成实际误工，也应与对方沟通说明情况，避免不必要的纠纷。

3. 特殊情况下的误工补贴计算：

   • 结论：在某些特殊情况下，误工补贴的计算可能更加复杂。
   • 分析：例如，如果材料未到导致你不得不加班完成工作，或者需要雇佣额外的人员来协助完成工作，那么这些额外的费用也可能被视为误工损失的一部分。此外，如果合同中有特别约定（如违约金、赔偿金等），也可能影响误工补贴的计算方式。
   • 建议：在处理这类复杂情况时，建议仔细审查合同条款，并咨询专业律师的意见，以确保你的权益得到充分保障。

总结与建议：材料没到是否算误工补贴以及如何计算，取决于具体的情况和合同约定。在处理这类问题时，建议你首先收集并整理相关证据（如合同、工资单、银行流水等），然后仔细审查合同条款以了解双方的权利和义务。如果仍有疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。