工伤认定书被别人拿走，一般情况下并不会直接导致严重的法律后果，但确实存在一些潜在的风险和不便，具体分析如下：

1. 信息泄露风险：

   • 工伤认定书包含了劳动者的个人信息、工伤情况、认定结果等敏感信息。如果这份文件被不法分子获取，可能会被用于非法目的，如身份盗用、诈骗等。尽管这种情况相对较少，但一旦发生，可能会给劳动者带来不必要的麻烦和损失。

2. 影响后续赔偿流程：

   • 工伤认定书是劳动者申请工伤赔偿的重要依据。如果这份文件被他人拿走，劳动者在申请赔偿时可能会遇到障碍，因为需要提供这份文件作为证明。虽然劳动者可以向劳动保障部门申请补办或出具相关证明，但这无疑会增加处理时间和成本。

3. 可能的滥用风险：

   • 在极少数情况下，如果工伤认定书被用人单位或相关利益方获取，他们可能会试图利用这份文件来推卸责任或减少赔偿。例如，他们可能会质疑工伤的真实性或严重程度，从而试图降低赔偿金额。虽然这种行为在法律上是不被允许的，但确实可能给劳动者带来额外的法律纠纷和困扰。

针对以上风险，我给出以下建议：

• 及时挂失并补办：如果工伤认定书不慎丢失或被他人拿走，劳动者应立即向劳动保障部门报告，并申请补办或出具相关证明。这样可以确保劳动者在申请赔偿时不会因缺少这份文件而遇到障碍。
• 加强个人信息保护：劳动者应增强个人信息保护意识，不要随意将工伤认定书等敏感文件透露给他人。同时，也要妥善保管好自己的身份证、银行卡等个人物品，防止被不法分子利用。
• 咨询专业律师：如果劳动者对工伤认定书的丢失或被他人拿走感到担忧，或者担心可能因此引发的法律纠纷，可以及时向我咨询。我可以根据具体情况提供专业的法律建议和帮助，确保劳动者的合法权益得到保障。

最后，需要强调的是，工伤认定书是劳动者的重要法律文件，应妥善保管。如果不幸丢失或被他人拿走，劳动者应及时采取措施，确保自己的权益不受损害。如果你有任何关于工伤认定或赔偿方面的疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。