工伤认定书丢失后，可以通过合法途径重新获取或证明其内容，但原认定书本身无法直接“拿走”或复制，需通过补办或调取程序解决。以下是具体分析：

1. 工伤认定书的法律性质与重要性
   工伤认定书是社会保险行政部门依法作出的法律文书，具有确定工伤事实、明确用人单位责任等法律效力。它是劳动者后续申请劳动能力鉴定、享受工伤保险待遇的核心依据，必须妥善保管。

2. 丢失后的补救措施

   • 申请补发：
     根据《工伤保险条例》及相关地方规定，劳动者或其近亲属可向作出工伤认定的社会保险行政部门（如人社局）提出书面申请，说明丢失情况并请求补发。行政部门审核后，通常会重新出具认定书或出具加盖公章的复印件，效力与原件一致。
     
   • 调取档案：
     若行政部门保留认定书的存档（如电子档案或纸质原件复印件），可申请调取并加盖“与原件一致”的公章，作为有效证明使用。
     
   • 法律程序中的替代方案：
     在劳动仲裁或诉讼中，若需提交工伤认定书但无法获取原件，可提供补发件、调取件，或由行政部门出具书面证明，法院通常会认可其证据效力。

3. 注意事项

   • 及时行动：
     发现丢失后应立即联系作出认定的部门，避免因时间拖延导致程序复杂化（如部门调整、档案移交等）。
     
   • 保留申请痕迹：
     补发或调取时，建议通过书面申请、邮寄凭证或现场记录等方式留存证据，以防后续争议。
     
   • 警惕非法途径：
     切勿通过伪造、篡改文件等非法手段获取认定书，否则可能承担行政处罚甚至刑事责任。

建议：若您已丢失工伤认定书，请尽快联系当地人社局工伤认定部门，说明情况并提交书面补发申请。如有其他疑问（如补发流程、所需材料等），可进一步向我咨询，我会结合您所在地区的具体规定为您详细解答。