结论：工地老板欠钱，你可以通过以下几种途径来讨薪：与老板协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼。

详细分析：

1. 与老板协商：

   • 这是最直接且成本最低的方式。你可以尝试与工地老板进行友好沟通，明确表达你的薪资诉求，并要求老板尽快支付。在协商过程中，保留好相关证据，如工作记录、工资条、聊天记录等，以备不时之需。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构，他们有权对拖欠工资的行为进行调查和处理。
   • 投诉时，你需要提供相关证据，如劳动合同、工作记录、工资条等，以证明老板确实存在拖欠工资的行为。
   • 劳动监察部门在接到投诉后，会进行调查，并根据调查结果对老板进行相应的处罚，如责令支付工资、罚款等。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足你的诉求，或者你认为劳动监察部门的处理不公正，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 劳动仲裁是一种法律程序，通过仲裁裁决来解决劳动争议。在申请劳动仲裁时，你需要提交仲裁申请书和相关证据。
   • 仲裁委员会在受理申请后，会组织双方进行仲裁庭审，并根据庭审情况和相关法律法规作出裁决。如果裁决支持你的诉求，老板需要按照裁决结果支付工资。

4. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁裁决未能得到执行，或者你对仲裁裁决结果不满意，你可以向人民法院提起诉讼。
   • 诉讼是一种更为正式的法律程序，通过法院的判决来解决劳动争议。在提起诉讼时，你需要提交起诉状和相关证据。
   • 法院在受理案件后，会组织双方进行庭审，并根据庭审情况和相关法律法规作出判决。如果判决支持你的诉求，老板需要按照判决结果支付工资，并可能承担额外的法律责任。

额外建议：

• 在整个讨薪过程中，保持冷静和理性，避免与老板发生冲突或暴力行为。
• 尽可能收集并保留好相关证据，如工作记录、工资条、劳动合同、聊天记录等，这些证据将对你讨薪起到关键作用。
• 如果对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求法律援助或咨询专业律师（即我，熊祯锋律师，专注于合同纠纷、劳动纠纷领域），以获取更具体的法律建议和帮助。

法律后果提示：

• 如果老板拖欠工资的行为被证实，他可能需要承担支付工资、赔偿金、罚款等法律责任。
• 在极端情况下，如果老板的行为构成犯罪（如拒不支付劳动报酬罪），他还可能面临刑事处罚。