如果公司破产且劳动仲裁一直解决不了，你可以考虑以下几种途径来维护自己的权益：

1. 向法院申请强制执行：

   • 法律背景：一旦劳动仲裁裁决生效，如果公司拒不履行裁决内容，你可以向有管辖权的人民法院申请强制执行。法院有权采取多种强制措施，如查询、冻结、划拨被执行人的存款，扣留、提取被执行人的收入，查封、扣押、拍卖、变卖被执行人的财产等，以确保你的合法权益得到实现。
   • 操作建议：准备好劳动仲裁裁决书、申请执行书以及相关证据材料，向公司所在地或财产所在地的基层人民法院申请强制执行。

2. 关注公司破产清算程序：

   • 法律背景：如果公司已经进入破产清算程序，你的劳动债权（如工资、经济补偿金等）将作为破产债权参与分配。根据《企业破产法》的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，将按照法定顺序清偿债务，其中劳动债权通常享有优先受偿权。
   • 操作建议：及时向破产管理人申报你的劳动债权，提供相关证据材料，如劳动合同、工资单、解除劳动合同通知书等。同时，关注破产清算的进展，确保你的债权得到妥善处理。

3. 寻求法律援助或咨询专业律师：

   • 法律背景：在处理复杂的劳动纠纷和破产清算问题时，寻求法律援助或咨询专业律师是非常重要的。律师可以为你提供专业的法律意见，帮助你理解法律程序，准备相关证据材料，并代表你参与诉讼或仲裁活动。
   • 操作建议：如果你对法律程序不熟悉或感到困惑，可以联系当地的法律援助机构或咨询专业律师。我可以根据你的具体情况，为你提供详细的法律建议和指导。

4. 考虑其他维权途径：

   • 法律背景：除了上述途径外，你还可以考虑通过媒体曝光、向相关部门投诉等方式来维护自己的权益。这些方式虽然可能不是直接的法律手段，但有时也能起到一定的推动作用。
   • 操作建议：在使用这些途径时，要注意保持冷静和理性，避免采取过激行为。同时，要确保你的投诉或曝光内容真实可靠，避免侵犯他人的合法权益。

在处理这类问题时，你还需要注意以下几点：

• 保留好相关证据材料：如劳动合同、工资单、仲裁裁决书等，这些证据将是你维护自己权益的重要依据。
• 及时关注公司动态和破产清算进展：确保你能够及时了解公司的最新情况，以便采取相应的措施。
• 保持与律师或法律援助机构的沟通：及时获取专业的法律意见和指导，确保你的维权行动合法有效。

如果你在处理过程中遇到任何问题或困惑，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供详细的法律建议和指导。