您好，关于您提出的“自己辞职是否需要解除劳动关系证明”的问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。

首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，无论劳动者是主动辞职还是被动离职，用人单位在解除或终止劳动合同时，都有义务出具解除或终止劳动合同的证明。这一规定是为了保障劳动者的合法权益，确保劳动者在离职后能够顺利办理档案和社会保险关系的转移手续，同时也为劳动者未来的就业提供必要的证明。

其次，关于您提到的“解除劳动关系证明”，它通常与“离职证明”或“解除劳动合同证明书”是同一类文件的不同称呼。这些文件的核心内容应当包括劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位以及在本单位的工作年限等关键信息。这些信息对于劳动者来说非常重要，因为它们是劳动者未来求职、办理社保转移等手续时必不可少的证明材料。

现在，针对您的情况，如果您已经提前向公司提交了辞职报告，并且公司已经同意您的离职申请，那么您完全有权要求公司出具解除劳动关系的证明（即离职证明或解除劳动合同证明书）。如果公司以您是主动辞职为由拒绝出具该证明，这是不符合法律规定的。

最后，如果公司在您提出要求后仍然拒绝出具解除劳动关系的证明，您可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。

综上所述，自己辞职同样需要解除劳动关系的证明，这是您的合法权益，公司有义务为您提供。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。