公职人员立案后是否还会被留置，这取决于具体的案件情况和调查进展，不能一概而论。以下从几个方面进行详细分析：

1. 留置的定义与目的：

   • 留置是监察机关在调查公职人员涉嫌严重职务违法或职务犯罪时，依法采取的一项限制人身自由的强制措施。
   • 其主要目的是确保调查工作的顺利进行，防止被调查人逃避调查、串供或毁灭证据等。

2. 立案与留置的关系：

   • 立案是监察机关或司法机关对涉嫌犯罪的行为进行正式调查的开始，它标志着调查程序的启动。
   • 留置则是在立案后，根据案件的具体情况和调查需要，对被调查人采取的一项强制措施。
   • 因此，立案并不必然导致留置，留置的采取需要满足一定的法律条件和程序要求。

3. 留置的适用条件：

   • 根据相关法律法规，留置的适用需要满足一定的条件，如被调查人涉嫌严重职务违法或职务犯罪，且可能逃跑、自杀或者串供、毁灭证据等。
   • 监察机关在决定采取留置措施时，会综合考虑案件的性质、情节、社会影响以及被调查人的个人情况等因素。

4. 立案后可能的情况：

   • 不采取留置措施：如果案件性质相对较轻，或者被调查人配合调查、没有逃跑或毁灭证据的风险，监察机关可能不会采取留置措施，而是采取其他调查手段，如询问、查询、冻结等。
   • 采取留置措施：如果案件性质严重，或者被调查人存在逃跑、自杀、串供或毁灭证据等风险，监察机关可能会依法采取留置措施，以确保调查工作的顺利进行。

5. 留置的期限与解除：

   • 留置的期限一般不超过三个月，特殊情况下可以延长一次，延长时间不得超过三个月。
   • 在留置期间，如果监察机关发现不应当留置或者留置期限届满的，应当及时解除留置措施。

建议：

• 如果您或您身边的人涉及此类情况，建议积极配合监察机关的调查工作，如实陈述事实，提供相关证据。
• 同时，也可以寻求专业律师的帮助，了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律后果。

如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见。